Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - ein führender Verband für Arbeitssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit einem sinnvollen Job im Baumanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Aufgaben: Als Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat Baumanagement sind Sie zuständig für die Steuerung von komplexen Bau- und Sanierungsvorhaben im Bestand ab 1 Mio. EUR Volumen und nehmen die Bauherrenverantwortung und die Projektleitung wahr, insbesondere:
- für die Gestaltung und Überwachung aller Leistungsphasen, sowie die Steuerung der notwendigen beteiligten Akteure und Akteurinnen
- für die Erstellung von Bauplanungsunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen und der technischen Gebäudeverwaltung mit einem hohen Komplexitätsgrad
- Nachtragsmanagement und Berichtswesen, sowie die Sicherstellung der Gewährleistungsmangelverfolgung und des Inbetriebnahmemanagements
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben
- die Abstimmung mit den Belangen der Betreiberverantwortung und dem technischen Gebäudemanagement
- die Mitwirkung bei der Vergabe und Steuerung der ausführenden Gewerke, sowie bei Haushalts- und Investitionsplanung für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Baubetrieb oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung im Bereich der Bauleitung und Projektsteuerung
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere der Office Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin: Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)
Ingenieur/Ingenieurin (M/W/D) Baumanagement Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur/Ingenieurin (M/W/D) Baumanagement Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Baumanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der DGUV und ihren Projekten! Informiere dich über aktuelle Bauvorhaben und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Lass uns gemeinsam an einer sicheren und gesunden Arbeitswelt arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/Ingenieurin (M/W/D) Baumanagement Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die DGUV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung verschaffen. Verstehe ihre Mission, die Schwerpunkte in der Prävention und Rehabilitation sowie die Rolle der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Bauleitung oder Projektsteuerung hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Baumanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.