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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Rehabilitanden und unterstütze sie bei sozialrechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: Die DGUV sorgt für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicheres Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Verwaltungsdienst und Erfahrung in der Rehabilitation.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team des Landesverbandes Südwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger
- Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen
- Netzwerkbildung und -pflege
- Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops
Ihr Profil:
- Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
- Start: ab sofort
- Standort: Heidelberg
- Gehalt: nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG)
- Bewerbungsfrist: 24.04.2025
- Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn
- Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung
- Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion
- Sicherheit und Gesundheit
- Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
- Lebenslanges Lernen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- An die Zukunft denken
- Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin
DGUV-Landesverband Südwest
Kurfürsten Anlage 62
69115 Heidelberg
Rehabilitationsfachberater (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitationsfachberater (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Rehabilitation oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der gesetzlichen Unfallversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Rehabilitation verbessern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialrechtlichen Themen vor. Da diese in der Rehabilitationsfachberatung eine zentrale Rolle spielen, ist es wichtig, dass du hier sicher argumentieren kannst und deine Kenntnisse unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, sowohl in Vorstellungsgesprächen als auch bei der Moderation von Workshops zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitationsfachberater (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DGUV: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgaben der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest.
Motivationsschreiben erstellen: Dein Motivationsschreiben sollte klar darlegen, warum du dich für die Position des Rehabilitationsfachberaters interessierst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Rehabilitation und wie du zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, hervor und betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle Arbeitszeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die DGUV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung und ihre Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle der Rehabilitation in der gesetzlichen Unfallversicherung und wie sie zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitationsberatung und im Umgang mit sozialrechtlichen Themen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Rehabilitanden und anderen Sozialversicherungsträgern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
