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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Rehabilitanden und unterstütze sie bei sozialrechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - ein führender Verband für Sicherheit und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und transparente Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit sicherer und gesünder mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Sozialversicherung oder gleichwertige Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team des Landesverband Südwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden (m/w/d) und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger
- Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen
- Netzwerkbildung und -pflege
- Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung
- Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu 3 Tagen/Woche, Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails:
- Start: ab sofort
- Standort: Heidelberg
- Gehalt: bis EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
- Bewerbungsfrist: 15.05.2026
- Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Befristung: Unbefristet
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin: DGUV-Landesverband Südwest
Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Online-Bewerbung
Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die mit der gesetzlichen Unfallversicherung zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Gespräch! Informiere dich über die DGUV und ihre Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Rehabilitation und Sozialversicherung einen Mehrwert für das Team bringen können. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Ein authentisches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekte Antworten. Lass deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit durchscheinen – das sind wichtige Eigenschaften für die Rehabilitationsfachberatung.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid. Seid ehrlich und authentisch, erzählt uns von euren Erfahrungen und was euch an der Stelle reizt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebt relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergesst nicht, eure Sprachkenntnisse anzugeben!
Online-Bewerbung nutzen: Denkt daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbungsformular akzeptieren. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Fragen sind willkommen: Wenn ihr Fragen zum Bewerbungsprozess habt, zögert nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um euch zu helfen und freuen uns darauf, von euch zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die DGUV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung und ihre Aufgaben verschaffen. Verstehe die Rolle der Rehabilitation in der gesetzlichen Unfallversicherung und wie sie zur Sicherheit am Arbeitsplatz beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitationsberatung und im Umgang mit sozialrechtlichen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Austausch mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.