Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Projekte zur Verbesserung der Mensch-Technik-Interaktion und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - ein führender Verband für Arbeitsschutz.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit.
- Qualifikationen: Master in Arbeitswissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Unfallprävention und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der Wissenschaftlichen Mitarbeit im Referat "Grundlagen der Maschinensicherheit und Softwarelösungen" konzipieren, organisieren und dokumentieren Sie Projekte zur Entwicklung und Anwendung arbeitswissenschaftlicher Prinzipien in der Prävention gegenüber Risiken bei der Arbeit und transferieren diese Ergebnisse in Produkte wie Beratungsangebote.
- Unterstützung in den Sachgebieten "Technologien für virtuelle Realität" und "Mensch-System-Interaktion" bei der Entwicklung von Simulationsumgebungen.
- Durchführung wissenschaftlicher Analysen von Sicherheitskonzepten sowie Entwicklung arbeitspsychologischer, technischer und biomechanischer Methoden zur Prävention von Unfällen.
- Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen sowie Vorträge und Veröffentlichungen (inter-)nationaler Reichweite in deutscher und englischer Sprache.
- Beratung von Unfallversicherungsträgern und externen Stellen in wissenschaftlichen und sicherheitstechnischen Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Arbeitswissenschaften oder naturwissenschaftlich/technischer Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Prävention von Unfällen mit Hilfe von neuen Technologien sowie nachgewiesene Kenntnisse in Arbeitswissenschaft, insbesondere Ingenieurpsychologie, Human Factors oder Kognitiver Ergonomie.
- Erfahrungen in und Interesse an menschengerechter Arbeits‑ und Technikgestaltung.
- Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden zur Intervention und Evaluation sowie Erfahrung mit apparativen ingenieurpsychologischen Methoden (z. B. Eye‑Tracking, Usability‑Tests, VR/AR) wünschenswert.
- Grundkenntnisse in der Ganganalyse.
- Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere der Office Anwendungen sowie mit Statistik-Software.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen).
- Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit.
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie.
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil.
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung.
- Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote.
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin.
Wissenschaftliche Mitarbeit Mensch-Technik-Interaktion (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Vergütung schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur in Sankt Augustin, die Vielfalt schätzt und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Hier haben Sie die Chance, Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeit Mensch-Technik-Interaktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Mensch-Technik-Interaktion interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Arbeitswissenschaft und Technikgestaltung vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Entscheider sofort!
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten vor, die deine Fähigkeiten in der Prävention von Unfällen zeigen. So kannst du direkt beweisen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über das Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Regeln respektierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeit Mensch-Technik-Interaktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit Technologien für virtuelle Realität oder Mensch-System-Interaktion gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Also, klick auf den Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DGUV
Mach dich mit den Zielen und Werten der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Arbeitswissenschaften und Mensch-Technik-Interaktion demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
Stelle sicher, dass du mit den relevanten empirischen Forschungsmethoden vertraut bist, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position auch die Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu zeigen.
