Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Sicherheit und Gesundheit in Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - ein führender Verband für Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, transparente Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und Gesundheit von Lernenden und Lehrkräften.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Prävention und Gremienarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung – das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihre Aufgaben
- Sicherheit und Gesundheit von Kindern, Schülern und Schülerinnen (m/w/d), Lernenden in der beruflichen Bildung und Studierenden beim Besuch von Bildungseinrichtungen sowie von pädagogischem Personal und Lehrkräften
- Verkehrssicherheitserziehung
- Inklusion in Bildungseinrichtungen
- Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
- Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-) staatlicher Institutionen
- Fachpolitische Steuerung und Weiterentwicklung der Kooperation mit anderen Akteuren im Bereich der Bildungseinrichtungen, insbesondere mit der Kultusministerkonferenz sowie mit anderen Sozialleistungsträgern
- Begleitung und Organisation von Fachveranstaltungen, Projekten, Vorträgen und Publikationen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Gesundheits-, Natur-, Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz sowie in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich
- Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Führungs- und Sozialkompetenz (mit besonderem Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die aktive Umsetzung des Inklusionsgedankens)
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Referatsthemen sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen
Ihre Vorteile
- Tätigkeit mit Sinn: Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
- Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
- Lebenslanges Lernen: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- An die Zukunft denken: Zusätzlich versorgt man mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Leitung des Referats Bildung und Gesundheit Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung eV
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sicherheit und Gesundheit auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet die DGUV nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Bezahlung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Sicherheit in Bildungseinrichtungen beizutragen und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Referats Bildung und Gesundheit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Bildung und Gesundheit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Prävention und Arbeitsschutz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Organisation interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referats Bildung und Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Referats Bildung und Gesundheit interessierst. Deine Motivation zählt!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Sprache!:Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass dein Schreiben fehlerfrei ist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Lass es am besten von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung eV vorbereitet
✨Verstehe die Mission der DGUV
Mach dich mit den zentralen Aufgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prävention, Rehabilitation und Entschädigung verstehst und wie diese Aspekte in deiner bisherigen Berufserfahrung eine Rolle gespielt haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Führungs- oder Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Leitung des Referats Bildung und Gesundheit zu untermauern.
✨Kenntnisse über Inklusion und Verkehrssicherheit
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Inklusion in Bildungseinrichtungen sowie in der Verkehrssicherheitserziehung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen strategisch weiterentwickeln würdest und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Bildungsbereich sind besonders relevant.
