Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Deutsche Giessdraht GmbH, Teil der Aurubis AG, führend in Multimetallproduktion.
- Vorteile: Top-Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und interner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und Digitalisierung mit echten Impact-Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss, Erfahrung in digitalen Exzellenz-Initiativen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Digital Operations Excellence Manager (m/w/d)
Arbeitgeber: Deutsche Giessdraht GmbH
Arbeitsort: Emmerich am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Teil eines starken Unternehmens sein? Wir – die Deutsche Giessdraht GmbH – sind ein Tochter‑Unternehmen der Aurubis AG, einem führenden internationalem Multimetallproduzenten und einem der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Solide. Nachhaltig. Technologieorientiert. Das ist es, was unsere 119 Mitarbeiter am Standort Emmerich am Rhein jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt.
Für unser Unternehmen in Emmerich am Rhein suchen wir Sie als Digital Operations Excellence Manager.
Ihre Aufgaben
- Veränderungen vorantreiben: Sie gestalten den Wandel in Zusammenarbeit mit der Aurubis‑Gruppe und der internen Community – entlang der Hierarchie – und unterstützen die Optimierung von Geschäfts‑ und Betriebsprozessen durch Digitalisierung.
- Digitale Exzellenz fördern: Sie treiben die Anwendung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Prinzipien voran, entwickeln unser Operating System sowie die dazugehörige Systemstruktur weiter, stärken die kontinuierlichen Verbesserungsfähigkeiten in der gesamten Organisation und fördern die Umsetzung von Industrie 4.0 Technologien.
- Vielfältige Rollen übernehmen: Sie wirken aktiv in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung mit – als Methodik‑Experte, Change‑Begleiter oder Projektmanager.
- Potenziale identifizieren: Sie erkennen Fokusbereiche und konkrete Verbesserungspotenziale in Produktionsprozessen sowie im Performance‑Management.
- Standardisierung vorantreiben: Sie entwickeln einheitliche Standards und streben stets die bestmögliche Lösung für den gesamten Betrieb an.
- Prozesse hinterfragen: Sie analysieren bestehende Abläufe, unterstützen interne Kunden bei der Definition optimaler Lösungen und nutzen dabei neue Technologien.
- Analysen durchführen: Sie erstellen Auswertungen vom Shopfloor bis zur Managementebene und erarbeiten gemeinsam mit den Kollegen vor Ort praxisnahe Lösungen.
- Management unterstützen: Sie beteiligen sich aktiv im Prozess der Strategieumsetzung (Policy Deployment) und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
- Zusammenarbeit fördern: Sie treiben die abteilungsübergreifende Kooperation voran, um den Austausch von Best Practices zu stärken.
- Wissen weitergeben: Sie unterstützen das organisationale Lernen und fungieren als interner Trainer für relevante Lean‑ und digitale Tools.
Qualifikationen
- Technischer oder betriebswirtschaftlicher Fachhochschulabschluss.
- Business‑Englischkenntnisse, Deutsch.
- Praktische Erfahrung in Verbesserungs‑/Digital‑Exzellenz‑Initiativen; Entwicklungspotenzial zum zertifizierten Black Belt und Durchführung von Black‑Belt‑Projekten, Schulung und Coaching von Green Belts, wird unterstützt und angeboten.
- Führungserfahrung sowie Erfahrung im Benchmarking sind von Vorteil.
- Fähigkeit, sich schnell umfassende Kenntnisse über technische Produktions‑ und Instandhaltungsprozesse anzueignen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungs‑ und Projektmanagement‑Kompetenz, Erfahrung in statistischer Prozesskontrolle und Lean‑Methoden in Kombination mit Datenanalyse und digitaler Technologie.
- Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln und greifbare Ergebnisse termingerecht zu liefern.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, vom Shopfloor bis zum Management sowie herausragende Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
- „Brückenbauer“-Mentalität mit Leidenschaft für das Vernetzen und Befähigen von Menschen, engagierter Teamplayer.
- Zielorientierte, zuverlässige und beharrliche Arbeitsweise beim Umgang mit Hindernissen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Ihr Vorteil
- Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende ist unser Draht das A und O.
- Mehr als fair bezahlt: Sie können auf ein Top‑Gehalt, zusätzliche Erfolgsvergütung, sowie 6 Wochen Urlaub zählen.
- Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie ein Bonusprogramm.
- Sie profitieren von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung: Zugang zum Fitnessstudio, JobRad, Grippeschutz‑Impfungen und einiges mehr.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Digital Operations Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Giessdraht GmbH
Die Deutsche Giessdraht GmbH bietet dir als Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker 2027 in Emmerich am Rhein eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem engagierten Team, bist du hier nicht nur ein Auszubildender, sondern ein wertvolles Element in der Produktion von Metallen für die Energiewende und Digitalisierung. Zudem profitierst du von einem familienfreundlichen Umfeld und einer Vielzahl an Gesundheitsförderungsangeboten, die deine Ausbildung unterstützen und deine Zukunft sichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Operations Excellence Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutsche Giessdraht GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutsche Giessdraht GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutsche Giessdraht GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutsche Giessdraht GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Operations Excellence Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutsche Giessdraht GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Giessdraht GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutsche Giessdraht GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
