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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den störungsfreien Betrieb aller IT-Systeme und manage komplexe technische Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Deutsche GigaNetz GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder BWL sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Online-Bewerbungsformular und werde Teil einer zukunftssicheren Branche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Ob E-Bike, Lastenrad oder ganz klassisch: Hole Dir mit dem Jobrad ein vergünstigtes Fahrrad. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Wellpass kannst du bundesweit günstig in Fitnessclubs trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. Außerdem haben wir einen eigenen DGN-Sportverein. Für die Vitamine sorgen unsere kostenfreien Obstkörbe im Büro. Ob Limo, Saft oder Kaffee: Freie Getränke zur Auswahl. Mit uns mobil und nachhaltig: wir bezuschussen das Deutschlandticket. Rat oder Tat für viele Lebenslagen findest Du bei unserem Partner, dem Fürstenberg Institut. Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben. Wir sorgen für Dich vor mit einem Zuschuss zur baV und einer BU. Teamspirit: wir sind ein erfahrenes Team mit viel Spaß an der Arbeit und bewegen gemeinsam eine ganz Menge. Unsere Kultur: wir duzen uns und haben eine flache Hierarchie. Erreichbarkeit: Unsere Arbeitsplätze sind hell und modern und wir sitzen in zentraler Hamburger Citylage.
Aufgaben:
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb aller Applikationen und IT-Systeme sowie Übernahme der Eskalationsfunktion bei komplexen technischen Fragestellungen.
- Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung von Daten, Applikationen und Systemintegration in enger Zusammenarbeit mit dem Business sowie Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Betriebskonzepten.
- Operatives und strategisches Vendor Management.
- Gesamtverantwortung für das IT-Change-, Problem- und Incident-Management.
- Erstellung und Verwaltung des IT-Betriebsbudgets sowie Reporting.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Führungserfahrung auf Teamleiter- oder Abteilungsleiterebene.
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management.
- Erfahrung in Betrieb & Support von Applikationen.
- Erfahrung mit Datenstrategie / Data Excellence / Integration.
- Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen, idealerweise zertifiziert.
- Fundierte Kenntnisse in ServiceNow & Grundkenntnisse in Microsoft Azure.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Selbstorganisation.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Konnten wir Dich überzeugen? Dann bewirb Dich jetzt! Bereichere unser Team aus motivierten Spezialisten mit Deinem Know-How! Wir heißen Dich gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt. Deutschland wartet auf uns. Nutze unser Online-Bewerbungsformular in dem Du auf "JETZT BEWERBEN" klickst. Solltest Du noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melde Dich gerne direkt bei uns.
Abteilungsleiter IT Operation & Development m/w/d) am Standort Hamburg Arbeitgeber: Deutsche GigaNetz GmbH
Kontaktperson:
Deutsche GigaNetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter IT Operation & Development m/w/d) am Standort Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Deutsche GigaNetz GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im IT-Bereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in ITIL-Prozessen und ServiceNow erfordert, solltest du sicherstellen, dass du über aktuelle Zertifikate oder Schulungen verfügst. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Fachwissen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Datenstrategie und Incident-Management. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Teile spezifische Erfolge, die du als Teamleiter oder Abteilungsleiter erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter IT Operation & Development m/w/d) am Standort Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Bereich Application Management und ITIL-Prozesse. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung von Daten und Systemintegration passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Abteilungsleiters IT Operation & Development interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Unternehmenskultur von Deutsche GigaNetz GmbH passen.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche GigaNetz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Deutsche GigaNetz GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ITIL und ServiceNow
Da Kenntnisse in ITIL-Prozessen und ServiceNow gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
