Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerstrategien und manage strategische Partnerschaften im IT- und Netzwerkbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starken Werten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und nutze deine Chance auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Partnerschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das treibst du voran:
- (Weiter-) Entwicklung von Partnerstrategien im IT- und Netzwerkumfeld: Durch deine enge Abstimmung mit internen Fachbereichen stellst du eine strategische Ausrichtung der Partnerschaften auf die Unternehmensziele sicher.
- Aktives Management und Governance strategischer Partnerschaften: Mit klaren Abstimmungsformaten sorgst du für Transparenz, Verbindlichkeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit.
- Steuerung und Transparenz von Partnerverträgen: Auf Basis deiner strukturierten Arbeitsweise gewährleistest du gemeinsam mit den Fachabteilungen die aktive Steuerung von Leistungsumfang, SLAs und kommerziellen Rahmenbedingungen.
- Definition, Weiterentwicklung und Anwendung von Leistungskennzahlen: Durch die Etablierung relevanter KPIs schaffst du eine belastbare Grundlage zur objektiven Bewertung der Partnerperformance.
- Monitoring, Analyse und Reporting der Partnerleistung: Mit deinem analytischen Blick leitest du gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung ab und setzt diese konsequent um.
- Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen in Partnerschaften: Durch deine ganzheitliche Betrachtung erschließt du qualitative, wirtschaftliche und innovative Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Steuerung und Koordination interner Initiativen im Partnermanagement: In deiner koordinierenden Rolle stellst du eine strukturierte Umsetzung partnerbezogener Maßnahmen und Kleinstprojekte sicher.
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht und Controlling stärkst du Governance-Strukturen und eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld.
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Telekommunikations- und IT-Netzwerke.
- Fähigkeit zum Verständnis und zur Vermittlung technischer und betrieblicher Anforderungen.
- Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und in der Pflege belastbarer Partnerschaften.
- Hohe Kommunikationsstärke, Dialogorientierung und Überzeugungskraft.
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und zum intensiven Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Auf das und mehr kannst du dich freuen:
- Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl.
- Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort.
- Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus.
- 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag.
- Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt.
Nutze deine Chance. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez, HR Talent Acquisition, Partnere.fernandez@deutsche-glasfaser.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Group
Als Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) bei uns profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur, die dir ermöglicht, deinen Job in deinem eigenen Rhythmus zu gestalten. Wir bieten nicht nur eine umfassende Homeoffice-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie exklusive Corporate Benefits. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Partnerschaften legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Glasfaser Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Glasfaser Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Glasfaser Group und die ausgeschriebene Position Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Glasfaser Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
