Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Detailplanungen und sorge für transparente Baufortschrittsdokumentation.
- Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.800 engagierten Kolleg:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes im Bereich Breitbandausbau und Netzplanung.
- Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik, Teamgeist und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Position
- Planer Roll-Out (w/m/d)
- Arbeitsort
- Deutschland
- Stellenbeschreibung
Als Digital‑Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe.
Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft.
Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Ganz nach unserem
Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
- Aufgaben
- Prüfung von Detailplanungen (Low Level Designs) – Sicherstellung, dass die Planungen unserer Baupartner den internen Planungsrichtlinien entsprechen und eine qualitativ hochwertige Umsetzung ermöglichen.
- Aufbereitung der Baufortschrittsdokumentation – Durch strukturierte Zusammenfassung schaffen Transparenz über den Projektstatus und sorgen für eine einheitliche, nachvollziehbare Dokumentation.
- Projektorientiertes Datenmanagement von Belegdaten und Netzplänen – Gewährleistung der regelkonformen Aufbereitung aller Unterlagen gemäß den GIS‑Nebenbestimmungen der Bundesförderung.
- Eigenständige Netzplanung und Projektierung kleinerer Ausbaugebiete – Direkter Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Special‑Roll‑Out‑Projekten.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam – Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen zur Unterstützung reibungsloser Abläufe und zielgerichteter Projektumsetzung.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Alternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche.
- Know‑how im Umgang mit technischen und wirtschaftlichen Themen.
- Teamgeist und Eigenverantwortung.
- Bereitschaft, neues Wissen zur Netzplanung anzueignen sowie Interesse am Konzept und der Umsetzung der Bundesförderung zum Breitbandausbau.
- Vertragsart
Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre.
Benefits
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Home‑Office‑Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- Flexible Benefit‑Optionen (ÖPNV‑Zuschuss, Job Rad, Wellhub, Kita‑Zuschuss oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Kontakt
Bewerbungen sind ausschließlich online möglich. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung.
#J-18808-Ljbffr
Planer Roll-Out (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Die Deutsche Glasfaser Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Borken, Westfalen, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem flexiblen Benefit-System fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam Großes erreicht.
Kontaktdaten:
Deutsche Glasfaser Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Planer Roll-Out (w/m/d) erhalten könntest
✨Vernetze dich mit der Branche
In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind Branchenevents wie Messen oder lokale Meetups Gold wert. Schau dir Veranstaltungen an, die von großen Unternehmen und Fachverbänden organisiert werden – hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten in Kontakt treten.
✨Mach dir einen Namen online
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte im Bereich Netzwerktechnik zu präsentieren. Wenn du zum Beispiel an Open-Source-Projekten mitarbeitest, zeigst du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern kannst dich auch als Expert*in in der Community positionieren.
✨Zielgerichtete Bewerbungen
Da du eine befristete Stelle suchst, sind schnelle Entscheidungen und Flexibilität wichtig. Halte Ausschau nach Unternehmen, die oft temporäre Rollen ausschreiben, und bewirb dich bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH direkt über unsere Website. So zeigst du deine Entschlossenheit!
✨Nutze deine Universitätsressourcen
Falls du noch in der Uni bist oder gerade abgeschlossen hast, frag nach, ob es spezielle Karrieretage oder Workshops gibt, die sich auf Telekommunikation konzentrieren. Manchmal haben Hochschulen Partnerschaften mit Unternehmen, die Saisonkräfte suchen, und du könntest die Chance auf einen Mix aus Praktikum und Arbeit bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planer Roll-Out (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stell sicher, dass du relevante Fähigkeiten, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnologien oder bestimmten Softwaresystemen, in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien in der Branche vertraut bist!
Zertifikate nicht vergessen!:Falls du Zertifikate besitzt, die deine Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation belegen, heb diese unbedingt hervor. Das sind oft Schlüsselfaktoren für Arbeitgeber wie Deutsche Glasfaser Holding GmbH, um deine Kompetenz zu beurteilen. Ein guter Lebenslauf ist nicht nur ein trockenes Dokument, sondern auch ein Verkaufsinstrument für deine Qualifikation.
Zeige deine Motivation für die befristete Position:Bei einer befristeten Anstellung interessiert Deutsche Glasfaser Holding GmbH ganz besonders, wie motiviert du bist für diese Zeit und was du daraus lernen möchtest. Erklär in deinem Anschreiben, warum diese spezifische Rolle für dich spannend ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Kurze, prägnante Informationen sind Gold wert!:Halt deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so prägnant wie möglich. Personalverantwortliche haben oft viele Bewerbungen zu durchforsten, besonders bei einem befristeten Job. Präzise Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen helfen dabei, dass Deutsche Glasfaser Holding GmbH ein klares Bild von dir bekommt und was du mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen beweisen
In der Telekommunikation und Netzwerktechnik ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Netzwerkprotokollen, Routing oder Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige dein Verständnis der Werkzeuge, die im Job verwendet werden, wie z.B. Netzwerk-Monitoring-Software.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Erzähl von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es während deines Studiums oder Praktika. Vielleicht hast du schon Netzwerke aufgebaut oder Probleme analysiert. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, und das ist gerade für einen befristeten Job entscheidend.
✨Flexibilität betonen
Bei einer befristeten Stelle erwarten Arbeitgeber oft, dass du schnell einsatzbereit bist. Mach deutlich, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Bereichen der Netzwerktechnik zu arbeiten. Deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern, wird geschätzt.
✨Vorbereitung auf Gruppendiskussionen
In der Telekommunikation kann es sein, dass du in Gruppeninterviews oder Diskussionsrunden gefragt wirst. Sei bereit, teamorientierte Fragen zu beantworten und wie du in einem Team, z.B. bei der Fehlersuche oder bei der Umsetzung von Projekten, arbeiten kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kommunikationsstark bist.
