Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Team und entwickle innovative IP/MPLS-Netzlösungen.
- Unternehmen: Deutsche Glasfaser Holding GmbH, ein führender Digital-Versorger.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Schulungsangebot und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutsche Glasfaser Holding GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für die Leitung eines sechsköpfigen Teams in der IP/MPLS-Design-Abteilung. Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung und arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft und der Gesellschaft gestalten wir gemeinsam Großes.
Stellendetails
- Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Holding GmbH
- Arbeitsort: Borken, Westfalen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Beginn ab 01.08.2026
Verantwortlichkeiten
- Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams: Durch vorausschauende Ressourcen‑ und Kapazitätssteuerung schaffst du die Grundlage für motivierte Zusammenarbeit und technische Exzellenz.
- Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: Du sorgst dafür, dass die technologische Ausrichtung der IP/MPLS‑Netzlandschaft an den Business‑Anforderungen ausgerichtet und planungskonform umgesetzt wird.
- Capacity Management und Netzwerkplanung: Mit deinem Blick auf Skalierbarkeit und Performance stellst du sicher, dass Core‑, Aggregations‑ und Edge‑Netze zukünftiger Anforderungen zuverlässig gerecht werden.
- End‑to‑End‑Verantwortung für den Release‑Prozess: Von der Konzeption über Tests bis zum Handover begleitest du Releases ganzheitlich und gewährleistest eine reibungslose Einführung neuer Funktionen in den Betrieb.
- Steuerung technischer Lifecycle‑Projekte: In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern treibst du die Modernisierung der Netzplattformen voran und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Network‑Features bis in den Produktivbetrieb.
- Aufbau von Netzwerk‑Automatisierung und Configuration Management: Durch deine Expertise etablierst du automatisierte und standardisierte Prozesse, die Effizienz steigern und die Konfigurationsqualität sichern.
- Koordination interner Ressourcen und externer Partner: Auf Basis deiner technischen Abstimmung stellst du ein durchgängiges End‑to‑End‑Design sowie nahtlose Zusammenarbeit mit angrenzenden Domänen sicher.
Qualifikationen und Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Technik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk‑ oder Carrier‑Umfeld sowie erste Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS‑Netzen sowie in Protokollen wie BGP, OSPF/IS‑IS, MPLS, EVPN‑VXLAN und Segment Routing.
- Erfahrung in Design‑Tests, Lab‑Validierung und technischer Abnahme von Netzwerklösungen inklusive Release‑ und Test‑Book‑Verantwortung.
- Erfahrung im Capacity Management, in der Planung und Skalierung wachsender Carrier‑Netze sowie in der Steuerung von Lifecycle‑ und Migrationsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk‑Automatisierung, Configuration Management, CI/CD‑Tooling (Ansible, Python) und Telemetrie‑Technologien (gNMI/gRPC, YANG).
- Kenntnisse angrenzender Netzwerktechnologien wie DWDM, Optical Transport, Firewall‑Technologien und Enterprise‑Networks.
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit‑, Ressourcen‑ und Prioritätenmanagement, Überzeugungskraft sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Home‑Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Flexibler Benefit (ÖPNV‑Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita‑Zuschuss oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per Email oder Post werden nicht berücksichtigt.
Teamleitung IP und MPLS Design (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Die Deutsche Glasfaser Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Borken, Westfalen, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem flexiblen Benefit-System fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam Großes erreicht.
Kontaktdaten:
Deutsche Glasfaser Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IP und MPLS Design (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IP und MPLS Design (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
