Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Baupläne, dokumentiere Fortschritte und plane Netzprojekte eigenständig.
- Unternehmen: Innovativer Digital-Versorger mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre befristet mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder vergleichbare Ausbildung, Teamgeist und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
- Prüfung von Detailplanungen (Low Level Designs): Du stellst sicher, dass die Planungen unserer Baupartner den internen Planungsrichtlinien entsprechen und eine qualitativ hochwertige Umsetzung ermöglichen.
- Aufbereitung der Baufortschrittsdokumentation: Durch deine strukturierte Zusammenfassung schaffst du Transparenz über den Projektstatus und sorgst für eine einheitliche, nachvollziehbare Dokumentation.
- Projektorientiertes Datenmanagement von Belegdaten und Netzplänen: So gewährleistest du die regelkonforme Aufbereitung aller Unterlagen gemäß den GIS-Nebenbestimmungen der Bundesförderung.
- Eigenständige Netzplanung und Projektierung kleinerer Ausbaugebiete: Mit deinem technischen Verständnis leistest du einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Special-Roll-Out-Projekten.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam: In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer zielgerichteten Projektumsetzung bei.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Alternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
- Know-how im Umgang mit technischen und wirtschaftlichen Themen
- Teamgeist und Eigenverantwortung
- Bereitschaft, sich neues Wissen zur Netzplanung anzueignen sowie Interesse am Konzept und der Umsetzung der Bundesförderung zum Breitbandausbau
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Berna Dolap, Junior Talent Acquisition Partner, b.dolap@deutsche-glasfaser.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Planer Roll-Out Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Holding
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Benefits, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Kontaktdaten:
Deutsche Glasfaser Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planer Roll-Out erhalten könnten
✨Vernetze dich mit der Branche
In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind Branchenevents wie Messen oder lokale Meetups Gold wert. Schau dir Veranstaltungen an, die von großen Unternehmen und Fachverbänden organisiert werden – hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten in Kontakt treten.
✨Mach dir einen Namen online
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte im Bereich Netzwerktechnik zu präsentieren. Wenn du zum Beispiel an Open-Source-Projekten mitarbeitest, zeigst du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern kannst dich auch als Expert*in in der Community positionieren.
✨Zielgerichtete Bewerbungen
Da du eine befristete Stelle suchst, sind schnelle Entscheidungen und Flexibilität wichtig. Halte Ausschau nach Unternehmen, die oft temporäre Rollen ausschreiben, und bewirb dich bei Deutsche Glasfaser Holding direkt über unsere Website. So zeigst du deine Entschlossenheit!
✨Nutze deine Universitätsressourcen
Falls du noch in der Uni bist oder gerade abgeschlossen hast, frag nach, ob es spezielle Karrieretage oder Workshops gibt, die sich auf Telekommunikation konzentrieren. Manchmal haben Hochschulen Partnerschaften mit Unternehmen, die Saisonkräfte suchen, und du könntest die Chance auf einen Mix aus Praktikum und Arbeit bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planer Roll-Out mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stell sicher, dass du relevante Fähigkeiten, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnologien oder bestimmten Softwaresystemen, in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien in der Branche vertraut bist!
Zertifikate nicht vergessen!:Falls du Zertifikate besitzt, die deine Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation belegen, heb diese unbedingt hervor. Das sind oft Schlüsselfaktoren für Arbeitgeber wie Deutsche Glasfaser Holding, um deine Kompetenz zu beurteilen. Ein guter Lebenslauf ist nicht nur ein trockenes Dokument, sondern auch ein Verkaufsinstrument für deine Qualifikation.
Zeige deine Motivation für die befristete Position:Bei einer befristeten Anstellung interessiert Deutsche Glasfaser Holding ganz besonders, wie motiviert du bist für diese Zeit und was du daraus lernen möchtest. Erklär in deinem Anschreiben, warum diese spezifische Rolle für dich spannend ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Kurze, prägnante Informationen sind Gold wert!:Halt deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so prägnant wie möglich. Personalverantwortliche haben oft viele Bewerbungen zu durchforsten, besonders bei einem befristeten Job. Präzise Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen helfen dabei, dass Deutsche Glasfaser Holding ein klares Bild von dir bekommt und was du mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Holding vorbereitet
✨Technisches Wissen beweisen
In der Telekommunikation und Netzwerktechnik ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Netzwerkprotokollen, Routing oder Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige dein Verständnis der Werkzeuge, die im Job verwendet werden, wie z.B. Netzwerk-Monitoring-Software.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Erzähl von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es während deines Studiums oder Praktika. Vielleicht hast du schon Netzwerke aufgebaut oder Probleme analysiert. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, und das ist gerade für einen befristeten Job entscheidend.
✨Flexibilität betonen
Bei einer befristeten Stelle erwarten Arbeitgeber oft, dass du schnell einsatzbereit bist. Mach deutlich, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Bereichen der Netzwerktechnik zu arbeiten. Deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern, wird geschätzt.
✨Vorbereitung auf Gruppendiskussionen
In der Telekommunikation kann es sein, dass du in Gruppeninterviews oder Diskussionsrunden gefragt wirst. Sei bereit, teamorientierte Fragen zu beantworten und wie du in einem Team, z.B. bei der Fehlersuche oder bei der Umsetzung von Projekten, arbeiten kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kommunikationsstark bist.
