Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des Demand & Delivery Managements und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jede Bewerbung ist willkommen – wir schätzen Begeisterung und den Willen zur Veränderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Das treibst du voran:
- Weiterentwicklung des Demand & Delivery Managements: Mit deinem strategischen Blick stärkst du Kundennutzen, Business Impact sowie die Qualität und Effizienz der gesamten Steuerungseinheit.
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung: Durch deine klare Priorisierung und zielorientierte Steuerung schaffst du Orientierung und förderst eine wirkungsvolle Umsetzung strategischer Vorgaben.
- Steuerung und Priorisierung des IT- und NT-Portfolios: In enger Abstimmung mit den Delivery‑Einheiten stellst du eine zielgerichtete Priorisierung entlang von Kundennutzen, Business Value und Unternehmensstrategie sicher.
- Vorbereitung von Entscheidungs- und Priorisierungsvorlagen: Auf Basis deiner fundierten Analysen ermöglichst du der Geschäftsführung transparente und belastbare Entscheidungen.
- Sicherstellung effizienter Demand-Prozesse: In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Delivery‑Einheiten gewährleistest du transparente Abläufe und eine verlässliche Steuerbarkeit aller Anforderungen.
- Optimierung von Governance‑, Demand‑ und Reporting‑Strukturen: Durch deine kontinuierliche Weiterentwicklung der Steuerungsmechanismen stärkst du Transparenz, Effizienz und nachhaltige Entscheidungsfähigkeit.
- Kommunikation von Status, Risiken und Entscheidungsbedarfen: Mit deiner adressatengerechten Aufbereitung stellst du eine transparente Informationsbasis für Management‑ und Geschäftsführungsentscheidungen sicher.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
- Fundierte Kenntnisse im Demand & Delivery Management sowie in klassischen und agilen Projektmanagement‑Methoden.
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Governance‑Strukturen.
- Erfahrung in der KPI‑basierten Steuerung sowie im Aufbau transparenter Performance- und Entscheidungsgrundlagen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management- und Geschäftsführungsebene sowie souveräne Fähigkeiten im Stakeholder-Management über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Auf das und mehr kannst du dich freuen:
- Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl.
- Homeoffice‑Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort.
- Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus.
- 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag.
- Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt.
Nutze deine Chance: Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilungsleitung Demand & Delivery Management (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Als Arbeitgeber bietet die Deutsche Glasfaser eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Flexibilität und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, einer transparenten Kommunikation und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die Effizienz unserer Abteilungen, sondern auch das individuelle Wachstum jedes Mitarbeiters. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Demand & Delivery Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Demand & Delivery Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Demand & Delivery Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Demand & Delivery Management zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist. So kommen deine Stärken optimal zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Abteilungsleitung Demand & Delivery Management dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und den Kundennutzen im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet oder Governance-Strukturen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungsebene wichtig ist, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, wie du Statusberichte und Entscheidungsbedarfe adressatengerecht aufbereiten kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Demand & Delivery Management oder wie das Unternehmen seine Governance-Strukturen weiterentwickeln möchte.
