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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumspotenziale und steuere strategische Projekte im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Benefit-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes und entwickle innovative Lösungen für das B2B-Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Business Management oder Unternehmensberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Identifikation von Wachstumspotenzialen im B2B-Geschäft: Eigenständig analysierst und bewertest du Marktchancen sowie Optimierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Business Excellence und zur Steigerung des Geschäftskundenwachstums.
- Steuerung strategischer Projekte und Programme: Von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortest du Initiativen zur Erreichung strategischer und operativer Wachstumsziele.
- Weiterentwicklung der Effizienz im B2B-Bereich: Neue Lösungsansätze und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen entwickelst du eigenständig und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Management-Workshops und Entscheidungsformate: Strategische Diskussionen, Workshops und Meetings mit dem Management bereitest du inhaltlich vor und moderierst sie zielgerichtet.
- Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen: Analysen, Konzepte und Handlungsempfehlungen verdichtest du adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder und Managementebenen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen koordinierst du Themen, steuerst Stakeholder und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen.
- Strategischer Sparringspartner des B2B-Managements: Mit fundierten Analysen, neuen Impulsen und unternehmerischem Denken unterstützt du bei der Weiterentwicklung des Geschäftskundenbereichs.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, etwa in einer Unternehmensberatung oder bei einem Wettbewerber mit Fokus auf B2B-Themen.
- Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte und in der Koordination interdisziplinärer Projektteams.
- Spezialisierung in der Analyse strategischer Fragestellungen, sowie in der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte, um fundierte Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen abzuleiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Vertrautheit mit CRM- und Vertriebstools.
- Stratege mit ausgeprägter Konzeptionsfähigkeit und starker Dialogorientierung.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel.
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote.
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel, HR Talent Acquisition Partner, l.sperzel@deutsche-glasfaser.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business Manager B2B (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager B2B (w/m/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du ein Projekt managen würdest. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Bereich konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft komplexe Informationen aufbereiten müssen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager B2B (w/m/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Wachstumspotenziale identifiziert oder strategische Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das ist der schnellste und einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und klick auf den Bewerben-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem B2B-Markt auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftskundenbereichs präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Analyse strategischer Fragestellungen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortung legen, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im B2B-Bereich oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte.