Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze digitale Systeme und reagiere auf Sicherheitsvorfälle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jede Bewerbung ist willkommen – wir schätzen Begeisterung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Umgang mit Sicherheitslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium im Bereich Cybersecurity, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Security Operations, Incident Response und Administration von Sicherheitslösungen
- Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Lösungen, insbesondere Microsoft Sentinel
- Erfahrung in der Administration von Microsoft Defender for Endpoint
- Know-How im Management von Security Incidents
- Sicherer Umgang mit Schwachstellenscanner Tenable wünschenswert
- Sehr gute Expertise im Bereich IT-Security
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
- Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
- Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
- 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
- Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt
Nutze deine Chance. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Cyber Security Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine Work-Life-Balance und Karriereziele. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, sodass du aktiv an spannenden Projekten im Bereich Cybersecurity mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg helfen kann!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such dir Möglichkeiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es durch Praktika oder Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die Skills, die wir in der realen Welt brauchen!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cybersecurity vertraut und bereite eigene Fragen vor. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst uns, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Qualifikationen besser einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören SIEM-Lösungen wie Microsoft Sentinel und Microsoft Defender for Endpoint. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bring sie zur Sprache!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Security Operations und Incident Response. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch in der Praxis erfolgreich bist.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Cybersecurity geht es oft darum, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Bereite dich darauf vor, Szenarien zu diskutieren, in denen du Sicherheitsvorfälle gemanagt hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Sei bereit, über deine Soft Skills zu sprechen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
