Cyber Security Engineer (w/m/d) - Düsseldorf gesucht

Cyber Security Engineer (w/m/d) - Düsseldorf gesucht

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Sicherheitslandschaften und identifiziere Bedrohungen frühzeitig.
  • Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kollegen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Schulungsangebot und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in Security Operations.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.
  • Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.
  • Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.
  • Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.
  • Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.
  • Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.
  • Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.
  • Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium im Bereich Cybersecurity, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Security Operations, Incident Response und Administration von Sicherheitslösungen
  • Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Lösungen, insbesondere Microsoft Sentinel
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft Defender for Endpoint
  • Know-How im Management von Security Incidents
  • Sicherer Umgang mit Schwachstellenscanner Tenable wünschenswert
  • Sehr gute Expertise im Bereich IT- und Cloud-Security
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
  • Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Zusätzliche Informationen

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez, HR Talent Acquisition Partner, e.fernandez@deutsche-glasfaser.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Cyber Security Engineer (w/m/d) - Düsseldorf gesucht Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen durch unsere eigene Akademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem flexiblen Benefit-System. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der digitalen Infrastruktur beizutragen und dabei in einem engagierten Team zu wachsen.

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Kontaktdaten:

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Engineer (w/m/d) - Düsseldorf gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Sicherheitslandschaft verstehst und bereit bist, aktiv zur Stabilität beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Engagement, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell hat. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Rolle zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer (w/m/d) - Düsseldorf gesucht mit Bravour zu bestehen

Bedrohungserkennung
Incident-Response
Microsoft Defender
Microsoft Sentinel
SIEM-Lösungen
Schwachstellenscanner Tenable
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Bedrohungen und Trends im Bereich Cybersecurity vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit, insbesondere über Microsoft Defender und Sentinel, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsvorfälle bearbeitet oder Systeme gehärtet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation und Koordination zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Tools, die sie verwenden.