Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere digitale Inhalte für Website und App im Headless CMS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Customer Journey und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrung im Content Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das treibst du voran:
- Planung und Koordination digitaler Inhalte auf Website und App im Headless CMS (Contentful): Damit stellst du konsistente und zielgruppengerechte Inhalte entlang der digitalen Customer Journey sicher.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit SEO, UX/UI, Kampagnenmanagement, Analytics, Portalentwicklung, Legal, Produkt und Brand: So sorgst du dafür, dass Inhalte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ausgespielt werden.
- Qualitätssicherung digitaler Contents: Auf diese Weise gewährleistest du hohe Qualitätsstandards und eine einheitliche Nutzererfahrung.
- Erstellung von Umsetzungspreviews und Content-Analysen für Stakeholder: Dadurch schaffst du Transparenz und eine fundierte Basis für Entscheidungen und Abstimmungen.
- Durchführung und Auswertung von A/B-Tests im Team: Mithilfe datenbasierter Erkenntnisse optimierst du die Content-Performance kontinuierlich.
- Weiterentwicklung der Content-Strategie für digitalen Vertrieb und Kundenservice: Damit leistest du einen messbaren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in Content Marketing, Content Management oder in der Betreuung digitaler Plattformen (Website / App).
- Praxis in der Planung, Erstellung und Pflege digitaler Inhalte sowie sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Headless CMS (z. B. Contentful).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams aus Marketing, UX/UI, Analytics, Produktmanagement, Legal und Portalentwicklung.
- Vertrautheit mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence) sowie mit A/B-Testing- und Analytics-Tools wünschenswert.
- Teamplayer mit ausgeprägter Bereitschaft zu intensivem Austausch und Kooperation, sowie hoher Umsetzungsstärke.
Auf das und mehr kannst du dich freuen:
- Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl.
- Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort.
- Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus.
- 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag.
- Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt.
Nutze deine Chance:
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel, HR Talent Acquisition Partner. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Digital Content Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Als Digital Content Marketing Manager (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur, die dir ermöglicht, deinen Job in deinem eigenen Rhythmus zu gestalten. Wir bieten nicht nur eine umfassende Homeoffice-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie exklusive Corporate Benefits, die deinen Alltag bereichern. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, während du aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Inhalte beiträgst.
Kontaktdaten:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Content Marketing zu betonen – wir wollen hören, was du erreicht hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Wir schätzen Initiative und Begeisterung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind, und mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die digitale Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der digitalen Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du Inhalte strategisch planen und koordinieren kannst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deine Content-Strategie integrieren würdest.
✨Bereite Beispiele für cross-funktionale Zusammenarbeit vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit SEO, UX/UI oder Analytics interagiert hast, um qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit erkennst.
✨Zeige deine Kenntnisse in A/B-Testing
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Content-Performance zu optimieren. Wenn du konkrete Ergebnisse oder Verbesserungen nennen kannst, wird das deine Argumentation stärken.
✨Sei bereit, deine Content-Strategie zu erläutern
Überlege dir, wie du die Content-Strategie für digitalen Vertrieb und Kundenservice weiterentwickeln würdest. Sei kreativ und bringe innovative Ideen ein, die zeigen, dass du proaktiv denkst und einen messbaren Beitrag zum Wachstum leisten möchtest. Das wird dein Engagement und deine Vision unterstreichen.
