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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb von E-Commerce-Lösungen und optimiere Prozesse mit KI-gestützter Automatisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Verantwortung übernimmt und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Plattformen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung des Betriebs von E-Commerce-Lösungen (z. B. CMS, Online-Shop, Identity Management): Du gewährleistest einen stabilen, performanten und zuverlässigen Plattformbetrieb.
- Steuerung der Infrastruktur und Deployments entlang der Zielarchitektur: So richtest du Laufzeitumgebungen und Deployments konsistent und skalierbar aus.
- Optimierung von Monitoring und Alerting: Damit erkennst du frühzeitig Verfügbarkeits- und Performanceprobleme und reagierst proaktiv.
- Implementierung von (KI-gestützter) Automatisierung von Prozessen (z. B. Deployments, Testing): Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst die Effizienz in der Produktentwicklung.
- Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Richtlinien (z. B. Security Updates, Incident Management): So setzt du verbindliche Sicherheits- und Governance-Vorgaben innerhalb der Plattform um.
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Product Ownern und Architekten: Dabei bringst du technische Expertise ein und koordinierst Anforderungen über Teamgrenzen hinweg.
- Kommunikation und Schnittstellenfunktion zur IT: Du übermittelst Anforderungen, stimmst Maßnahmen ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung als Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Umfeld von E-Commerce- oder digitalen Plattformen.
- Sicherer Umgang mit Cloud- und Plattformtechnologien, z. B. Cloud Management (Google Cloud), Container-Orchestrierung (z. B. Docker) sowie CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Alerting-Lösungen und Testautomatisierung.
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Deployment, Testing und Plattformbetrieb, KI-gestützte Verfahren wünschenswert.
- Gestalter mit Verantwortungsbewusstsein und Blick für Daten und Fakten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Zusätzliche Informationen
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel, HR Talent Acquisition Partner, l.sperzel@deutsche-glasfaser.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben.
Digital platform engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital platform engineer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse – das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stell sicher, dass du die gängigen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Lass uns ein paar Mock-Interviews machen, um deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Das Bewerben über unsere Website ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns diesen einfachen Schritt nicht vergessen, um deine Chancen zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital platform engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Digital Platform Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Plattformtechnologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud- und Plattformtechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Prozessen und im Umgang mit CI/CD-Pipelines demonstrieren. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du Anforderungen über Teamgrenzen hinweg abgestimmt hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.