Jobangebot Bauleiter (m/w/d)

Jobangebot Bauleiter (m/w/d)

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und koordiniere spannende Glasfaser-Bauprojekte in deiner Region.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Nutze unsere Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Telekommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überwachung und Koordination von Glasfaser-Bauprojekten in Bestands- und Ausbaugebieten: Du stellst durch deine strukturierte Projektsteuerung die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Bauvorhaben sicher.

Freigabe technischer Angebote sowie Unterstützung bei Spleißkorrekturen in FTTS-Strecken: Durch deine technische Bewertung wird die Betriebssicherheit erhöht und die Einhaltung der vereinbarten Service-Level gewährleistet.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Tiefbau und in der LWL-Technik wünschenswert
  • Gestalter mit lösungsorientiertem Denken, der Aufgaben effizient anpackt und für Fortschritt sorgt
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
  • Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.

Jobangebot Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Als Arbeitgeber bietet die Deutsche Glasfaser ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss oder einer betrieblichen Krankenversicherung, die dir helfen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Kontaktdaten:

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobangebot Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche. Zeige, dass du die richtige Lösung für ihre Probleme hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Telekommunikation, sei es durch Social Media oder in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich brennen für das, was sie tun.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobangebot Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektsteuerung
Technische Bewertung
Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
Kenntnisse im Tiefbau
LWL-Technik
Lösungsorientiertes Denken
Effizientes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche und im Tiefbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das geht einfach und schnell! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Deutsche Glasfaser und ihre Projekte im Bereich FTTX. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Bauleiter für Glasfaser-Bauprojekte verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in LWL-Technik und Tiefbau unter Beweis stellen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Bauvorhaben, um zu zeigen, dass du die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicherstellen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Benefits, die angeboten werden. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den flexiblen Arbeitsmodellen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.