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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingkampagnen um, um neue Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Innovativer Digital-Versorger mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Nutze unsere Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Marketingbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung, Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen: Mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Neukundengewinnung konzipierst und realisierst du wirkungsvolle Maßnahmen entlang relevanter Online- und Offline-Kanäle.
- Briefing und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen: Durch eine klare Zieldefinition und strukturierte Zusammenarbeit stellst du einen optimal abgestimmten Mediamix innerhalb des Footprints sicher.
- Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Optimierung der Marketingmaßnahmen: Auf Basis definierter KPIs bewertest du die Performance der Kampagnen und leitest gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
- Budgetplanung und Budgetkontrolle im Kampagnenkontext: Mit deinem strukturierten Blick sorgst du für eine transparente Steuerung der Marketingbudgets und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf.
- Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Marketingprojekte: Von der Planung bis zur operativen Umsetzung koordinierst du Projekte gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Kampagnensteuerung
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien sowie erste Praxis im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen und Dienstleistern
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise bei der Steuerung von Kampagnen und Projekten
- Vorantreiber, der Aufgaben effizient anpackt, für Fortschritt sorgt und dabei mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit arbeitet
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Marketing Manager Nachvermarktung (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Nachvermarktung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Marketingkampagnen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu gestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und bereite Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, die du geleitet hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Nachvermarktung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Marketing Managers bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Marketing Managers passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Da die Rolle stark auf Marketingkampagnen fokussiert ist, bringe spezifische Beispiele von Kampagnen mit, die du geplant oder umgesetzt hast. Erkläre, wie du KPIs definiert und die Performance analysiert hast, um den Erfolg zu messen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit internen Teams und externen Dienstleistern arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.