Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Detailplanungen und sorge für transparente Baufortschrittdokumentation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Roll-Out-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung, Teamgeist und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Prüfung von Detailplanungen (Low Level Designs): Du stellst sicher, dass die Planungen unserer Baupartner den internen Planungsrichtlinien entsprechen und eine qualitativ hochwertige Umsetzung ermöglichen.
- Aufbereitung der Baufortschrittsdokumentation: Durch deine strukturierte Zusammenfassung schaffst du Transparenz über den Projektstatus und sorgst für eine einheitliche, nachvollziehbare Dokumentation.
- Projektorientiertes Datenmanagement von Belegdaten und Netzplänen: So gewährleistest du die regelkonforme Aufbereitung aller Unterlagen gemäß den GIS-Nebenbestimmungen der Bundesförderung.
- Eigenständige Netzplanung und Projektierung kleinerer Ausbaugebiete: Mit deinem technischen Verständnis leistest du einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Special‑Roll‑Out‑Projekten.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam: In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer zielgerichteten Projektumsetzung bei.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Geografie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Alternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche.
- Know‑how im Umgang mit technischen und wirtschaftlichen Themen.
- Teamgeist und Eigenverantwortung.
- Bereitschaft, sich neues Wissen zur Netzplanung anzueignen sowie Interesse am Konzept und der Umsetzung der Bundesförderung zum Breitbandausbau.
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.
Flexibles Arbeiten: dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl.
Homeoffice-Ausstattung inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort.
Weiterbildung & Schulungsangebote mit unserer Academy – einen Schritt voraus.
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Corporate Benefits & Rabatte – exklusive Vorteile für deinen Alltag.
Flexibler Benefit – wähle das ideale Extra, das zu dir passt.
Nutze deine Chance: Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Berna Dolap, Junior Talent Acquisition Partner, b.dolap@deutsche-glasfaser.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Planer Roll-Out (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Als Arbeitgeber bietet die Deutsche Glasfaser ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Academy und einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen, unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie an bedeutenden Projekten im Bereich des Breitbandausbaus und tragen aktiv zur digitalen Zukunft bei.
Kontaktdaten:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planer Roll-Out (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planer Roll-Out (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
