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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Vertriebsprozesse für nachhaltige Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabe und Verantwortung
- Analyse & Optimierung von Vertriebsprozessen: Dabei analysierst du bestehende Prozesse vom Lead bis zum Abschluss technisch und organisatorisch und vereinfachst diese nachhaltig.
- Koordination von System- und Tool-Schnittstellen: Du harmonisierst die Zusammenarbeit zwischen CRM, Auftragsmanagement, Kampagnentools und Techniksupport.
- Sicherstellung von Datenqualität & Reporting: So stellst du stabile Datenflüsse sicher, minimierst Fehlerquellen und entwickelst aussagekräftige KPIs zur Vertriebssteuerung.
- Identifikation & Einführung von KI-Lösungen: Hier bewertest du Einsatzmöglichkeiten von KI im telefonischen Vertrieb, z. B. für Leadscoring, Gesprächsassistenz oder Predictive Dialing.
- Weiterentwicklung der Leadgenerierung: Neue Ansätze entwickelst du mit dem Ziel, Call-Volumen und Lead-Qualität messbar zu steigern.
- Steigerung der Conversion: Durch gezielte Optimierungsmaßnahmen verbesserst du nachhaltig die Abschlussquoten.
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Fachgebiet
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
- Erste Erfahrung im Prozessmanagement, Sales Operations, Vertriebssteuerung oder im Umgang mit CRM-Systemen
- Fundiertes technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenströme und Automatisierung (z. B. APIs, Workflow-Tools, CRM-Integrationen) sowie Erfahrung mit KI-gestützten Sales-Lösungen
- Praxis im Projektmanagement, vorzugsweise bei der Steuerung und Umsetzung von Prozessoptimierungen über mehrere Schnittstellen hinweg
- Vorantreiber mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit, "out of the box" zu denken
Auf das und mehr kannst du dich freuen
- Flexible Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
- Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
- Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
- 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
- Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt
Nutze deine Chance
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel, HR Talent Acquisition Partner. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Process Automation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Process Automation Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei authentisch und zeige, warum du die beste Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Process Automation Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Position sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Vertriebsprozesse optimiert oder mit CRM-Systemen gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Automatisierungstools zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Schnittstellen harmonisiert oder Datenflüsse optimiert hast. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Rolle beherrschst.
✨Kreative Lösungen präsentieren
Denke an innovative Ansätze zur Leadgenerierung und Conversion-Steigerung. Im Interview kannst du Ideen vorstellen, wie KI-Lösungen im Vertrieb eingesetzt werden könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Tools sein, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.