Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme die Zukunft der IP/MPLS-Netzlandschaft.
  • Unternehmen: Innovativer Digital-Versorger mit starkem Gemeinschaftsgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Schulungsangebot und individuelle Benefits für deine Bedürfnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großes in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in Netzwerkprojekten sowie erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Aufgaben

  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams: Dabei förderst du die individuelle Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: So prägst du aktiv die technologische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit der IP/MPLS-Netzlandschaft.
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test: So stellst du eine zielgerichtete, planungskonforme Umsetzung der Roadmap im Einklang mit Business-Anforderungen sicher.
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung: So erhöhst du Effizienz, Qualität und Wiederholbarkeit technischer Abläufe und schaffst eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner: So gewährleistest du eine reibungslose, effektive Zusammenarbeit über alle beteiligten Einheiten hinweg.
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext: So werden neue Lösungen prozessorientiert, nachhaltig und anschlussfähig an bestehende Strukturen gestaltet.
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen: So kannst du komplexe Netzwerkzusammenhänge vorausschauend steuern und Risiken frühzeitig erkennen.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing
  • Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen
  • Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks
  • Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, NetBox oder Python sowie Kenntnisse in CI/CD-basierten Netzwerkumgebungen (wünschenswert)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen

Wir bieten

  • Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
  • Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie zur kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem flexiblen Benefit-System, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Kontaktdaten:

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IP/MPLS Design! Teile deine Ideen und Projekte in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns gemeinsam deine Expertise ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Technische Roadmap-Entwicklung
Netzdesign
Aufgabenpriorisierung
Prozessoptimierung
Koordination interner Ressourcen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Digital-Versorger handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Verantwortung übernimmst und auf Augenhöhe arbeitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Werte widerspiegeln.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position tief in IP/MPLS-Netzen verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Netzwerkdesign und sei bereit, deine Kenntnisse über Protokolle wie BGP und OSPF zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen.

Fragen zur Zukunftsvision stellen

Zeige dein Interesse an der technologischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur Roadmap und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.