Cyber Security Engineer (w/m/d)

Cyber Security Engineer (w/m/d)

Borken Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Glasfaser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Sicherheitslandschaften und identifiziere Bedrohungen frühzeitig.
  • Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Profitier von einem breiten Angebot an Nebenleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Cybersecurity oder Informatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Überwachung der Sicherheitslandschaft: Du identifizierst Bedrohungen frühzeitig und trägst damit maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der IT-Architektur bei.
  • Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen: Durch deine strukturierte Vorgehensweise stellst du eine schnelle Analyse, effektive Eindämmung und nachhaltige Wiederherstellung sicher.
  • Administration von Microsoft Defender: Mit deiner fachlichen Betreuung erhöhst du den Schutzgrad der Endpunkte und reduzierst systematisch potenzielle Angriffsflächen.
  • Nutzung von Microsoft Sentinel (Monitoring und Use-Cases): Durch den gezielten Einsatz von Use-Cases verbesserst du die Erkennungstiefe und beschleunigst sicherheitsrelevante Entscheidungsprozesse.
  • Anbindung neuer Systeme an das SIEM: Mit deinem architektonischen Blick stellst du eine vollständige, konsistente und korrelierbare Ereigniserfassung sicher.
  • Zusammenarbeit mit dem MDR-Dienstleister: In enger Abstimmung erreichst du eine qualifizierte Bewertung und effiziente Bearbeitung sicherheitsrelevanter Alarme.
  • Betrieb des Schwachstellenmanagers Tenable: Auf Basis fundierter Analysen priorisierst du Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Härtung der Systeme ein.
  • Schnittstelle zu internen Fachbereichen: Durch deine koordinierende Rolle förderst du ein einheitliches Sicherheitsverständnis und eine reibungslose Umsetzung architektureller Vorgaben.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium im Bereich Cybersecurity, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Security Operations, Incident Response und Administration von Sicherheitslösungen
  • Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Lösungen, insbesondere Microsoft Sentinel
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft Defender for Endpoint
  • Know-How im Management von Security Incidents
  • Sicherer Umgang mit Schwachstellenscanner Tenable wünschenswert
  • Sehr gute Expertise im Bereich IT- und Cloud-Security
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
  • Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Cyber Security Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Benefits, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Deutsche Glasfaser

Kontaktdaten:

Deutsche Glasfaser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Engineer (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cybersecurity vertraut und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine technischen Fähigkeiten und Soft Skills zu präsentieren, damit du im Interview glänzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bedrohungserkennung
Incident-Response-Maßnahmen
Administration von Microsoft Defender
Microsoft Sentinel
SIEM-Lösungen
Schwachstellenmanagement mit Tenable
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitet

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Bedrohungen und Trends im Bereich Cybersecurity vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit, insbesondere über Microsoft Defender und Sentinel, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Incident-Response-Maßnahmen durchgeführt hast. Zeige, wie deine strukturierte Vorgehensweise zur Stabilität der IT-Architektur beigetragen hat.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und MDR-Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du ein einheitliches Sicherheitsverständnis gefördert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Cybersecurity sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.