FP&A Analyst (w/m/d)
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FP&A Analyst (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Glasfaser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere CAPEX-Kosten und steuere Forecast- und Budgetprozesse.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Digital-Versorger, der Verantwortung übernimmt und Gemeinschaft fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns Großes und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit FP&A-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Konsolidierung und Aggregation der CAPEX-Kosten über alle Roll-Out-Regionen – mit dem Ziel, eine belastbare Gesamtunternehmenssicht zu schaffen
  • Steuerung des Forecast- und Budgetprozesses im Jahresverlauf mit Fokus auf unterjährige Zielerreichung, Abweichungsanalysen und Flexibilisierung
  • Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung strategischer Optionen, z. B. bei Marktveränderungen, Investitionsentscheidungen oder Wachstumsstrategien
  • Erstellung von Gap-, Investitions- und Ergebnisanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und andere zentrale Stakeholder
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung integrierter Steuerungsmodelle und KPIs – in Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance- und Business-Bereichen
  • Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Planungstools durch den Einsatz moderner Technologien (z. B. Qlik, Jedox, "Big Data"), um Effizienz, Skalierbarkeit und Analysefähigkeit zu verbessern

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder Wirtschaftsmathematik sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich FP&A, Konzerncontrolling oder strategischem Controlling
  • Analytische Stärke und hohe Affinität zu Zahlen, Modellen und komplexen Zusammenhängen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung mit Qlik, Jedox oder vergleichbaren Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Stakeholdern
  • Souveränes Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FP&A Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Benefits, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Deutsche Glasfaser

Kontaktperson:

Deutsche Glasfaser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FP&A Analyst (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im FP&A-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviewszenarien vor, indem du typische Fragen zu Forecasting, Budgetierung und Abweichungsanalysen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich FP&A, insbesondere über Tools wie Qlik und Jedox. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, moderne Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Stakeholdern in deinen Gesprächen anführst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Modellierungskompetenz
Erfahrung im FP&A
Konzerncontrolling
Strategisches Controlling
Abweichungsanalysen
Szenario- und Sensitivitätsanalysen
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Erfahrung mit Qlik oder Jedox
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Soziale Kompetenz
Eigenverantwortliches Handeln
Belastbarkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als FP&A Analyst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Controlling oder Finanzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitest

Verstehe die Rolle des FP&A Analysten

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines FP&A Analysten. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Budgetprozessen, Forecasting oder Abweichungsanalysen umgegangen bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Tools wie Qlik oder Jedox wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Analyse zu geben, die du durchgeführt hast, oder wie du strategische Optionen bewertet hast. Denke an konkrete Szenarien, die du diskutieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Beratungskompetenz parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Führungskräften kommuniziert hast.

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