Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser IT-Projektportfolio für maximale Transparenz und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Portfolio-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das treibst du voran:
- Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten IT-Projektportfolios: Du sorgst für Transparenz über alle laufenden und geplanten Initiativen, indem du IT-Roadmap und Backlog strukturiert weiterentwickelst und aktuell hältst.
- Steuerung des zentralen IT Ressourcen- und Kapazitätsmanagements: Auf Basis einer fundierten Demand-vs.-Supply-Planung stellst du sicher, dass verfügbare Kapazitäten optimal eingesetzt und strategische Vorhaben zuverlässig unterstützt werden.
- Identifikation von Ressourcenengpässen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Mit deinem analytischen Blick erkennst du potenzielle Engpässe frühzeitig und bereitest klare Handlungsoptionen für Priorisierungsentscheidungen auf.
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-PMO-Prozessen und Standards: In enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams stellst du effiziente, einheitliche Abläufe sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Portfolio-Dashboards und Reporting-Strukturen: Durch transparente Statusberichte schaffst du eine fundierte Entscheidungsbasis und ermöglichst die frühzeitige Identifikation von Risiken und Ressourcenengpässen.
- Übergreifende Koordination des IT-Release-Prozesses: In enger Abstimmung mit den Release Managern sorgst du für eine strukturierte Planung und reibungslose Umsetzung von Releases über mehrere Initiativen hinweg.
- Stakeholder-Kommunikation auf operativer und Management-Ebene: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation stellst du sicher, dass IT- und Business-Stakeholder jederzeit über Prioritäten, Fortschritte und Herausforderungen im Portfolio informiert sind.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Portfolio-Management, PMO-Umfeld oder im IT-Ressourcenmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Steuerungskonzepten für IT-Portfolios
- Erfahrung im Umgang mit Portfolio- und Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira, Confluence und ServiceNow PPM
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auf das und mehr kannst du dich freuen:
- Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
- Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
- Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
- 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
- Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt
IT-Portfolio Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser
Kontaktperson:
Deutsche Glasfaser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Portfolio Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Portfolio-Management und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein passiver Bewerber bist, sondern aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellsten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Portfolio Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT-Portfolio-Management zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT-Portfolio-Management klar darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Ressourcenengpässe identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Portfolio Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Ressourcenengpässe identifiziert oder PMO-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Portfolio- und Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow PPM zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Transparenz und Effizienz in Projekten zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.