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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Mobile Apps und sorge für eine optimale Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Apps und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Lead Developer und Kenntnisse in React Native und TypeScript.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in unserer eigenen Akademie und profitiere von zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Definition und Dokumentation von Standards und Architekturen , um eine stabile und sichere Basis für unsere Mobile Apps zu schaffen Verantwortung für API-Verträge und Systemintegrationen , damit Systeme reibungslos ineinandergreifen und eine optimale Nutzererfahrung ermöglichen Zusammenarbeit mit CI/CD-Teams , für effiziente Entwicklungs- und Deployment-Prozesse Technische Leitung des Entwicklerteams , zur Sicherung hoher Codequalität, Best Practices und einer nachhaltigen Softwarearchitektur Durchführung von Code-Reviews und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen , um Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit der Anwendungen sicherzustellen Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Verfügbarkeit , damit unsere Apps auch bei steigenden Anforderungen zuverlässig funktionieren Verantwortung für Updates, Security-Patches und Lifecycle-Management , um Systeme aktuell, sicher und compliant zu halten Zentrale Ansprechperson für technische Themen rund um die App , für Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Infrastruktur- und Security-Teams Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer mit Fokus auf Clean Code , Sicherheits- und Lifecycle-Management sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Erfahrung mit React Native , Redux Toolkit , TypeScript , Testing Frameworks (z. B. Jest, Vitest) sowie Mapping Libraries und Offline-First-Ansätzen Know-how in Monorepos , Azure Cloud , MS Graph , Azure AD B2C und React.js . Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DSGVO Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitstitel würde vertraglich \“Application Owner\“ (w/m/d) lauten Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lead Developer (Mobile App) (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser
Kontaktperson:
Deutsche Glasfaser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (Mobile App) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Lead Developer-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (Mobile App) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit uns gemeinsam Großes gestalten wollen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung mit React Native hast, erwähne das unbedingt! So sehen wir direkt, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, über Clean Code, Sicherheitsmanagement und deine Erfahrungen mit Technologien wie React Native und TypeScript zu sprechen. Zeige, dass du die Standards und Architekturen, die für Mobile Apps wichtig sind, verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Rolle eine technische Leitung des Entwicklerteams beinhaltet, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Code-Reviews und im Lifecycle-Management belegen. Zeige, wie du die Qualität und Sicherheit von Anwendungen sichergestellt hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.