Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerstrategien im IT- und Netzwerkbereich und manage strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und profitiere von flexiblen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes und entwickle innovative Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Partnermanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- (Weiter-) Entwicklung von Partnerstrategien im IT- und Netzwerkumfeld: Durch deine enge Abstimmung mit internen Fachbereichen stellst du eine strategische Ausrichtung der Partnerschaften auf die Unternehmensziele sicher.
- Aktives Management und Governance strategischer Partnerschaften: Mit klaren Abstimmungsformaten sorgst du für Transparenz, Verbindlichkeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit.
- Steuerung und Transparenz von Partnerverträgen: Auf Basis deiner strukturierten Arbeitsweise gewährleistest du gemeinsam mit den Fachabteilungen die aktive Steuerung von Leistungsumfang, SLAs und kommerziellen Rahmenbedingungen.
- Definition, Weiterentwicklung und Anwendung von Leistungskennzahlen: Durch die Etablierung relevanter KPIs schaffst du eine belastbare Grundlage zur objektiven Bewertung der Partnerperformance.
- Monitoring, Analyse und Reporting der Partnerleistung: Mit deinem analytischen Blick leitest du gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung ab und setzt diese konsequent um.
- Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen in Partnerschaften: Durch deine ganzheitliche Betrachtung erschließt du qualitative, wirtschaftliche und innovative Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Steuerung und Koordination interner Initiativen im Partnermanagement: In deiner koordinierenden Rolle stellst du eine strukturierte Umsetzung partnerbezogener Maßnahmen und Kleinstprojekte sicher.
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht und Controlling stärkst du Governance-Strukturen und eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Telekommunikations- und IT-Netzwerke
- Fähigkeit zum Verständnis und zur Vermittlung technischer und betrieblicher Anforderungen
- Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und in der Pflege belastbarer Partnerschaften
- Hohe Kommunikationsstärke, Dialogorientierung und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und zum intensiven Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner
Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Benefits, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensziele und -werte genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Partner Manager IT und Network Operations zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und -werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Partnermanagement und deine strategischen Ansätze zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische und betriebliche Anforderungen verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen effektiv zu vermitteln.
