Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerstrategien und manage strategische Partnerschaften im IT- und Netzwerkbereich.
- Arbeitgeber: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Wachsendes Schulungsangebot und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes und entwickle innovative Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Partnermanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- (Weiter-) Entwicklung von Partnerstrategien im IT- und Netzwerkumfeld: Durch deine enge Abstimmung mit internen Fachbereichen stellst du eine strategische Ausrichtung der Partnerschaften auf die Unternehmensziele sicher.
- Aktives Management und Governance strategischer Partnerschaften: Mit klaren Abstimmungsformaten sorgst du für Transparenz, Verbindlichkeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit.
- Steuerung und Transparenz von Partnerverträgen: Auf Basis deiner strukturierten Arbeitsweise gewährleistest du gemeinsam mit den Fachabteilungen die aktive Steuerung von Leistungsumfang, SLAs und kommerziellen Rahmenbedingungen.
- Definition, Weiterentwicklung und Anwendung von Leistungskennzahlen: Durch die Etablierung relevanter KPIs schaffst du eine belastbare Grundlage zur objektiven Bewertung der Partnerperformance.
- Monitoring, Analyse und Reporting der Partnerleistung: Mit deinem analytischen Blick leitest du gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung ab und setzt diese konsequent um.
- Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen in Partnerschaften: Durch deine ganzheitliche Betrachtung erschließt du qualitative, wirtschaftliche und innovative Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Steuerung und Koordination interner Initiativen im Partnermanagement: In deiner koordinierenden Rolle stellst du eine strukturierte Umsetzung partnerbezogener Maßnahmen und Kleinstprojekte sicher.
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht und Controlling stärkst du Governance-Strukturen und eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Telekommunikations- und IT-Netzwerke
- Fähigkeit zum Verständnis und zur Vermittlung technischer und betrieblicher Anforderungen
- Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und in der Pflege belastbarer Partnerschaften
- Hohe Kommunikationsstärke, Dialogorientierung und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und zum intensiven Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser
Kontaktperson:
Deutsche Glasfaser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Partnerstrategien und Herausforderungen im IT- und Netzwerkbereich. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt online!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager IT und Network Operations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Partner Manager IT und Network Operations zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf Partnerstrategien im IT- und Netzwerkbereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz im Partnermanagement überzeugend darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Monitoring und Reporting der Partnerleistung umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und zur Leistungsoptimierung beigetragen hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du technische und betriebliche Anforderungen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du dialogorientiert bist und Stakeholder effektiv einbeziehen kannst.