Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum und Vertragsabschlüsse.
- Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office Ausstattung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Angebot an Nebenleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Vertrieb, Erfahrung im B2B-Vertrieb und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung und Steuerung von Vermarktungs- und Vertriebsstrategien: Mit deinem strategischen Verständnis gestaltest du End-to-End-Vermarktungsansätze und steuerst Vertriebsinitiativen, um Vertragsabschlüsse und Wachstum nachhaltig zu steigern.
- Analyse von Vertriebsergebnissen und Performance-Optimierung: Auf Basis deiner datengetriebenen Auswertungen identifizierst du Potenziale, leitest konkrete Maßnahmen ab und schaffst die Grundlage für eine kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsleistung.
- Planung und Aussteuerung von Vertriebsressourcen und Gebietsstrukturen: Du sorgst für eine zielgerichtete Potenzialallokation im Direktvertrieb und SME Telesales sowie für ausgewogene Regionen- und Kanalstrukturen.
- Leitung strategischer Vertriebsprojekte: Durch deine strukturierte Projektsteuerung treibst du bereichsübergreifende Initiativen voran und unterstützt die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
- Konzeption und Steuerung kommerzieller Kampagnen und Incentive-Modelle: Mit deinem Gespür für vertriebliche Hebel entwickelst und koordinierst du Maßnahmen, die Vertriebserfolg, Motivation und Kundengewinnung fördern.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen: Du bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und schaffst fundierte Grundlagen für strategische und operative Entscheidungen.
- Organisation und Durchführung von Vertriebsmeetings: In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern gewährleistest du einen transparenten Informationsfluss und eine wirksame Vertriebssteuerung.
- Steuerung von Schnittstellen und kommerziellen Fragestellungen: Durch deine enge Abstimmung mit internen und externen Partnern stellst du reibungslose Vertriebsprozesse sicher und sorgst für eine fundierte wirtschaftliche Bewertung von Aufträgen und Vergütungsmechanismen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Vertriebsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Vertriebssteuerung, im B2B-Vertrieb oder in der Unternehmensberatung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung fachbereichsübergreifender Projektteams
- Kenntnisse in der Analyse vertrieblicher Kennzahlen und in der Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Think-Cell, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HubSpot, Power Query und Qlik Sense
- Ausgeprägte Konzeptionsstärke, analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner
Sales Strategy & Performance Manager (B2B) (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für deine berufliche Entfaltung. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Strategy & Performance Manager (B2B) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensvision passt.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Strategy & Performance Manager (B2B) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der schnellste und einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere Vertriebskennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Vertriebskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen für die Position relevant sind und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Vertriebsleistung zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
