ServiceNow Platform Architect (w/m/d)
ServiceNow Platform Architect (w/m/d)

ServiceNow Platform Architect (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Glasfaser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die ServiceNow-Plattform und sorge für Stabilität, Sicherheit und Performance.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Plattform zu optimieren und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der ServiceNow-Architektur erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Benefit-System warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ownership der langfristigen ServiceNow-Plattform-Roadmap: Du stellst durch deine strategische Ausrichtung den stabilen Betrieb sowie die Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Plattform sicher und berücksichtigst dabei kontinuierlich neue ServiceNow-Releases und Produktentwicklungen.

Architekturverantwortung für Customizations und Integrationen: Mit deinem architektonischen Gesamtblick gewährleistest du konsistente Erweiterungen, belastbare Integrationen und ein durchgängiges Security- und Zugriffskontrollmodell.

Aufbau und Weiterentwicklung eines Governance-Modells: Durch deine klare Definition von Rollen, Prozessen, Standards und Entscheidungsstrukturen schaffst du Transparenz, Verbindlichkeit und nachhaltige Steuerbarkeit der Plattform.

Konzeption und Steuerung von CI/CD- und Release-Management-Prozessen: Auf Basis deiner Expertise etablierst du effiziente CI/CD-Pipelines mit Repository-Integration, automatisierten Deployments und einem strukturierten Release-Management zur Qualitätssicherung.

Förderung von Automatisierung und Plattformadoption: In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst Prozessdigitalisierung voran und initiierst gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Plattformnutzung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der ServiceNow-Architektur sowie Praxis im Telco- bzw. OSS-Umfeld und Verständnis für komplexe serviceorientierte Betriebsmodelle
  • Erfahrung mit ServiceNow-Modulen wie OMT, TNI oder FSM oder vergleichbaren hochskalierenden Enterprise-Plattformen
  • Fundierte Kenntnisse der ServiceNow-Plattform, insbesondere in Architektur, Datenmodellen, Entwicklung (JavaScript, Glide, Flow Designer, IntegrationHub, ATF), Security, CI/CD und Integrationen
  • Tiefgehendes Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten, Security-Architekturen sowie Compliance-Anforderungen
  • Ausgeprägte Kompetenz in Integrationstechnologien, insbesondere REST, SOAP und MID Server
  • Hohe Kommunikationsstärke, Dialogorientierung und Überzeugungskraft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
  • Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ServiceNow Platform Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser

Als Arbeitgeber bietet die Deutsche Glasfaser ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum Home-Office und einer eigenen Akademie zur kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem flexiblen Benefit-System, das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist.
Deutsche Glasfaser

Kontaktperson:

Deutsche Glasfaser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ServiceNow Platform Architect (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten erleichtern.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen in deiner Branche und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als ServiceNow Platform Architect unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Platform Architect (w/m/d)

ServiceNow-Architektur
CI/CD-Management
Integrationstechnologien (REST, SOAP, MID Server)
JavaScript
Glide
Flow Designer
IntegrationHub
ATF
Sicherheitsarchitekturen
Rollen- und Berechtigungskonzepte
Datenmodelle
Kommunikationsstärke
Dialogorientierung
Überzeugungskraft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitest

Verstehe die Plattform

Mach dich mit der ServiceNow-Plattform und ihren Modulen vertraut. Schau dir die neuesten Releases an und überlege, wie diese in die langfristige Roadmap passen. Zeige im Interview, dass du die Architektur und die Integrationsmöglichkeiten gut verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du CI/CD-Prozesse implementiert oder Governance-Modelle entwickelt hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du dialogorientiert bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Weiterentwicklung der Plattform interessiert bist.

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