Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)
Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)

Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutsche Glasfaser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die technologische Zukunft im IP/MPLS-Design.
  • Arbeitgeber: Innovativer Digital-Versorger mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Großes gestaltet und die digitale Zukunft prägt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in Netzwerkprojekten sowie erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einer unterstützenden Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen Teams: Dabei förderst du die individuelle Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
  • Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Roadmap: So prägst du aktiv die technologische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit der IP/MPLS-Netzlandschaft.
  • Evaluierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben im Netzdesign und Test: So stellst du eine zielgerichtete, planungskonforme Umsetzung der Roadmap im Einklang mit Business-Anforderungen sicher.
  • Optimierung von Design-Prozessen zur Skalierung: So erhöhst du Effizienz, Qualität und Wiederholbarkeit technischer Abläufe und schaffst eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner: So gewährleistest du eine reibungslose, effektive Zusammenarbeit über alle beteiligten Einheiten hinweg.
  • Technische Auftragsklärung bei Neuaufträgen und Konzeptausarbeitung im organisatorischen Kontext: So werden neue Lösungen prozessorientiert, nachhaltig und anschlussfähig an bestehende Strukturen gestaltet.
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Serviceverständnisses und der Service-Verflechtungen: So kannst du komplexe Netzwerkzusammenhänge vorausschauend steuern und Risiken frühzeitig erkennen.

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen

Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Netzwerk- oder Carrier-Umfeld sowie erste Führungserfahrung

Fundierte Kenntnisse in IP/MPLS-Netzen sowie Protokollen wie BGP, OSPF, MPLS und Segment Routing

Erfahrung in Design-Tests und technischer Validierung von Netzwerklösungen

Kenntnisse in angrenzenden Subdomänen wie DWDM, Firewall-Technologien und Enterprise-Networks

Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, NetBox oder Python sowie Kenntnisse in CI/CD-basierten Netzwerkumgebungen (wünschenswert)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Überzeugungskraft sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
  • Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie zur kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Deutsche Glasfaser

Kontaktperson:

Deutsche Glasfaser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IP/MPLS und Netzwerktechnologien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam Großes gestalten – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IP/MPLS Design (w/m/d)

Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Technische Roadmap
Netzdesign
Aufgabenpriorisierung
Design-Prozessoptimierung
Koordination interner Ressourcen
Technische Auftragsklärung
IP/MPLS-Netze
BGP
OSPF
MPLS
Segment Routing
Automatisierungstools (Ansible, NetBox, Python)
CI/CD-basierte Netzwerkumgebungen
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir dich am besten unterstützen und deine Unterlagen zügig bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über IP/MPLS-Netze und relevante Protokolle wie BGP und OSPF zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für technische Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrung betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um individuelle Stärken zu entwickeln und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

Fragen zur Zukunftsvision stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der technischen Roadmap. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Qualität der Design-Prozesse zu optimieren.

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