Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Software-Team und entwickle innovative OSS-Lösungen.
- Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
- Weitere Informationen: Profitier von umfangreichen Schulungsangeboten und flexiblen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in IT und Erfahrung in der technischen Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Führung und Weiterentwicklung des Software Teams: Durch dein Coaching und deine fachliche Unterstützung befähigst du Lead-Entwickler und Application Owner, ihr Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu realisieren.
- Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der OSS-Anwendungslandschaft: Mit deinem technologischen Verständnis gestaltest du die strategische Weiterentwicklung von OSS-Anwendungen und -Plattformen und stellst deren nachhaltige Zukunftsfähigkeit sicher.
- Sicherstellung von Software-Engineering-Standards: Du sorgst für die konsequente Anwendung von Best Practices und schaffst die Grundlage für hohe Qualität, Wartbarkeit und technische Exzellenz.
- Weiterentwicklung von CI/CD- und DevOps-Prozessen: Durch deine kontinuierliche Optimierung von Automatisierung, Testverfahren, Codequalität und Observability erhöhst du Effizienz, Transparenz und Zuverlässigkeit in der Softwareentwicklung.
- Gewährleistung stabiler und skalierbarer OSS-Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams stellst du sicher, dass leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige Lösungen den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.
- Mitarbeit an komplexen Implementierungen und Problemlösungen: Mit deiner Hands-on-Mentalität bringst du deine technische Expertise direkt in anspruchsvolle Projekte und kritische Herausforderungen ein.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischen Führung von Entwicklungsteams
- Erfahrung im OSS-Umfeld von Telekommunikations- oder Glasfaserunternehmen sowie fundierte Kenntnisse in FTTH- und Glasfasertechnologien, insbesondere GPON und XGS-PON
- Erfahrung im Umgang mit ServiceNow im OSS-Kontext und/oder GIS-Plattformen wie IQGeo
- Fundiertes Know-how in CI/CD, DevOps, Cloud-native Architekturen und Softwarequalität
- Verständnis für moderne Software-Engineering-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übertragen und eine vertrauensvolle Feedback-Kultur zu schaffen
- Stratege sowie Teamplayer, der Aufgaben effizient anpackt, empathisch ist und Dinge anspricht
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung OSS Software Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Benefits, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung OSS Software Engineering (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Software Engineering! Teile deine Projekte oder Beiträge in der Community, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Teamplayer, der aktiv zur Branche beiträgt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung OSS Software Engineering (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir dich am besten erreichen und deine Unterlagen zügig bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Software-Engineering-Standards, CI/CD und DevOps-Prozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du Coaching und Feedback-Kultur gefördert hast, um das Potenzial deiner Teammitglieder zu maximieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und zeige dein Interesse daran, wie du mit deiner Expertise zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
