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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Vertriebsmodelle und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Deutsche Golf Sport GmbH ist ein modernes Unternehmen mit visionären Ansätzen im Golfsport.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Golfsports.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in modernen Technologien und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten und neue Herausforderungen meistern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bei der Deutschen Golf Sport GmbH stehen wir für moderne Ansätze und visionäre Strategien. Der Golf ist nicht nur ein Spiel, sondern auch eine Branche mit vielen Chancen. Daher suchen wir nach einer qualifizierten Person, die gemeinsam mit uns die digitale Seite des Golfsports gestaltet.BeschreibungWir sind ein dynamisches Team, das sich aus verschiedenen Fachbereichen zusammensetzt.
Wir arbeiten zusammen, um die Ziele unserer Firma zu erreichen. Die Position eines Projektmanagers digitaler Vertriebsmodelle wird zum einen beauftragt, um Inhalte und Konzepte für unsere digitale Vermarktungsstrategie zu erstellen.Inhaltliche Weiterentwicklung unserer digitalen VertriebsmodelleProduktweiterentwicklung des DGV-SpecialsAdministration in HubSpot und Aufbau von Workflows für E-Mail-Marketing-AutomatisierungAuswertungen unserer CRM-Daten für die Weiterentwicklung digitaler Services und der Leadgenerierung auf Golf.deSie sollten sich mit modernen Technologien und Programmen auskennen und eine hohe Flexibilität besitzen. Die Arbeit in unserem Team bedeutet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst.
Projektmanager digitaler Vertriebsmodelle Arbeitgeber: Deutsche Golf Sport GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Golf Sport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager digitaler Vertriebsmodelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Vertrieb und Marketing, insbesondere im Sportbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die der Golfsport bietet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit HubSpot und E-Mail-Marketing-Automatisierung zu teilen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich schnell auf neue Technologien oder Veränderungen im Projektumfeld eingestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich digitales Marketing und Vertrieb, insbesondere im Sportsektor. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten, die deine Bewerbung unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager digitaler Vertriebsmodelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Deutsche Golf Sport GmbH und ihre Ansätze im digitalen Vertrieb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Flexibilität: Da die Position hohe Flexibilität erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen belegen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du Erfahrungen in der digitalen Vermarktung oder im Projektmanagement klar und prägnant darstellst. Nutze spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Vertriebsmodelle im Golfsport deutlich macht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Golf Sport GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Vermarktungsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im digitalen Marketing vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsmodelle zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Das Team sucht jemanden, der dynamisch ist und in einem sich ständig verändernden Umfeld arbeiten kann.
✨Kenntnisse in HubSpot und CRM-Daten
Stelle sicher, dass du über Kenntnisse in HubSpot und der Analyse von CRM-Daten verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie zur Optimierung der digitalen Vertriebsmodelle einsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein dynamisches Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervorheben. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
