Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Betreuung von Eigentümergemeinschaften und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Immo-Hyp GmbH, ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung seit über 60 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeiterveranstaltungen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche und entwickle dich mit uns weiter.
- Qualifikationen: Freude an Organisation, Kommunikationsstärke und idealerweise erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere mit uns. Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung. Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior WEG-Verwalter (m/w/d). Wenn Sie Interesse an der Immobilienbranche haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bereiten Sie gezielt auf die Zertifizierung nach § 26a WEG vor und fördern Ihre berufliche Entwicklung.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Flexibilität & Mobilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Nutzung von Poolfahrzeugen für betriebliche Fahrten.
- Arbeitsplatz & Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung.
- Team & Extras: Diverse Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Getränke.
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Sie übernehmen früh Verantwortung in der Betreuung unserer Eigentümergemeinschaften – gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und mit dem Ziel der eigenständigen Objektverwaltung.
- Sie unterstützen unsere WEG-Verwalter/in in der ganzheitlichen Betreuung – organisatorisch, kommunikativ und operativ.
- Sie entlasten das Team, indem Sie das Tagesgeschäft zuverlässig managen.
- Sie kommunizieren mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern – verbindlich, freundlich und lösungsorientiert.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Hintergrund, von der Auftragsvergabe bis zur Rechnungsprüfung.
- Sie bringen Ihre Ideen in unsere Digitalisierungsprojekte ein, z. B. bei Prozessoptimierungen und neuen Tools.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Freude an Organisation sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung.
- Teamgeist und Engagement, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist: Sebastian Fandert
Junior WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH
Die Immo-Hyp GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Immobilienverwaltung zu starten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und gezielten Förderungen für Ihre berufliche Entwicklung, einschließlich der Vorbereitung auf die Zertifizierung nach § 26a WEG, schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Veranstaltungen, kostenlosen Getränken und einem starken Teamgeist, der den Erfolg des Unternehmens vorantreibt.
Kontaktdaten:
Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche! Sprich über aktuelle Trends oder Herausforderungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich für die Position als Junior WEG-Verwalter geeignet macht. Deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind hier besonders wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Immo-Hyp GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immo-Hyp GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Junior WEG-Verwalters zu erläutern.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Immo-Hyp GmbH Wert auf Digitalisierungsprojekte legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Mobilität. Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen und wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
