WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive

WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio von WEG-Objekten und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Bayerische Immobilien Management GmbH – Experten für professionelles Property Management.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbetreuung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter‑Stelle in unserer WEG‑Verwaltung zu übernehmen.

Willkommen bei der Bayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten für professionelles Property Management. Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15 500 Wohneinheiten und 4 500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland‑zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität. Wir suchen Sie!

Verwalten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Portfolio von WEG‑Objekten als wäre es Ihr Eigenes – mit Herz, Verstand und in einem großartigen Team!

Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Entwicklung & Perspektive

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten
  • Interne sowie externe Schulungen und Seminare

Finanzielle Zusatzleistungen

  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“
  • SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung

Mobilität

  • Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über BusinessBike
  • Nutzung der Poolfahrzeuge

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage
  • Wöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innen
  • Moderne Ausstattung der Büroräume
  • Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel

IHR JOB IM ÜBERBLICK

  • Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten Immobilien
  • Verantwortung eines eigenen anspruchsvollen Portfolios von WEG‑Objekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
  • Erstellen von Wirtschaftsplänen, Kontrollieren der Instandhaltungsbudgets und Durchführen von Rechnungsprüfungen
  • Koordinieren der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, Veranlassen aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge sowie Steuerung und Überwachung aller externen Partner der Gemeinschaft
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen
  • Unterstützung der KollegInnen bei komplexen Herausforderungen und Projekten
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Teams und Abteilungen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkauffrau/‑mann) wäre wünschenswert und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
  • Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im WEG‑Recht
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Motivation für Übernahme von Führungsaufgaben

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH

Die Bayerische Immobilien Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Branche zu arbeiten, sondern auch Ihre Karriere durch unbefristete Arbeitsverträge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Mobilitätsangebot schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
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Kontaktperson:

Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Immobilienbetreuung zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive

Immobilienwirtschaftliche Ausbildung
Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
Kenntnisse im WEG-Recht
Organisationstalent
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Diplomatisches Geschick
Technisches Verständnis
Führungsqualitäten
Projektmanagement
Teamarbeit
Budgetkontrolle
Rechnungsprüfung
Instandhaltungsmanagement
Vorbereitung von Eigentümerversammlungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Bayerische Immobilien Management GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Projekte sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wohnungseigentumsverwaltung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsperspektive bietet, ist es wichtig, dass du deine Motivation für Führungsaufgaben klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Ansätze du für eine erfolgreiche Teamführung hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Mitarbeiterevents oder der Unterstützung bei der Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH
Standort: München
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