Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von WEG-Portfolios und Leitung von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: GRUVA Grundverwaltung – seit fast 50 Jahren in der Immobilienwelt aktiv.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Zuschüsse für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in Düsseldorf mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS. Die GRUVA Grundverwaltung gehört seit Jahrzehnten fest zur Immobilienwelt in Düsseldorf. Mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden übernehmen wir die Verwaltung, technische Begleitung und Weiterentwicklung von Wohnanlagen – strukturiert, zuverlässig und nah an den Menschen.
Klar strukturierte Prozesse, digitale Tools und ein respektvoller Umgang sorgen für reibungslose Abläufe im Team und mit unseren Kunden. Zur Verstärkung unserer WEG-Abteilung suchen wir einen Immobilienverwalter (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und mit uns weiterwachsen möchte.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Work-Life-Balance & Flexibilität
- Flexibler Arbeitsalltag
- Freitags ab 14 Uhr Wochenende
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Entwicklung & Perspektiven
- Teilnahme an Fachseminaren und Schulungen
- Zuschuss zu individuellen Weiterbildungen
- Arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Mobilität & Standortvorteil
- Bezahlung eines ÖPNV-Tickets
- Büro im Zentrum von Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Team & Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen WEG-Portfolios
- Selbstständige Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Erstellen von Wirtschaftsplänen und Kontrolle der Instandhaltungsbudgets
- Steuerung und Überwachung laufender Instandhaltungsmaßnahmen
- Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Verwaltungsbeiräten
- Umsetzung und Kontrolle von Beschlüssen
- Verantwortung für ein definiertes Einheiten- und Versammlungsvolumen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene (immobilien-) wirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Miet- oder optimalerweise in der WEG-Verwaltung
- Sichere Kenntnisse im WEG-Recht
- (Erste) Erfahrung in der Leitung von Eigentümerversammlungen
- Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH
Die Immo-Hyp GmbH bietet Ihnen als Bürokaufmann (m/w/d) in der Immobilienverwaltung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in Ravensburg, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden und aktiv zur Gestaltung der Immobilienwelt beitragen können.
Kontaktdaten:
Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter (m/w/d) bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
