Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Betreuung von Eigentümergemeinschaften und unterstütze erfahrene WEG-Verwalter.
- Arbeitgeber: Immo-Hyp GmbH, ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung seit über 60 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vielfalt macht uns stark – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche und bringe deine Ideen in Digitalisierungsprojekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Organisation, Kommunikationsstärke und idealerweise erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere mit uns. Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung. Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior WEG-Verwalter (m/w/d). Wenn Sie Interesse an der Immobilienbranche haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bereiten Sie gezielt auf die Zertifizierung nach § 26a WEG vor und fördern Ihre berufliche Entwicklung.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG- Flexibilität & Mobilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Nutzung von Poolfahrzeugen für betriebliche Fahrten.
- Arbeitsplatz & Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung.
- Team & Extras: Diverse Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Getränke.
- Sie übernehmen früh Verantwortung in der Betreuung unserer Eigentümergemeinschaften – gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und mit dem Ziel der eigenständigen Objektverwaltung.
- Sie unterstützen unsere WEG-Verwalter/in in der ganzheitlichen Betreuung – organisatorisch, kommunikativ und operativ.
- Sie entlasten das Team, indem Sie das Tagesgeschäft zuverlässig managen.
- Sie kommunizieren mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern – verbindlich, freundlich und lösungsorientiert.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Hintergrund, von der Auftragsvergabe bis zur Rechnungsprüfung.
- Sie bringen Ihre Ideen in unsere Digitalisierungsprojekte ein, z. B. bei Prozessoptimierungen und neuen Tools.
- Freude an Organisation sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung.
- Teamgeist und Engagement, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist: Sebastian Fandert
E-Mail: fandert@immo-hyp.de
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Junior WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus
Kontaktperson:
Deutsche Hausverwaltung Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior WEG-Verwalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienverwaltung! Sprich über deine Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, um zu zeigen, dass du aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Immo-Hyp GmbH. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior WEG-Verwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich für die Immobilienbranche begeistern. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Jobbeschreibung ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Punkten passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hausverwaltung Plus vorbereitest
✨Informiere dich über die Immo-Hyp GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immo-Hyp GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche
Lass deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik und Weiterbildung
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamarbeit und deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.