Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von WEG-Portfolios und übernehme eigene Wohnungseigentümergemeinschaften.
- Unternehmen: KUNZE Immobilienverwaltung GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienwirtschaft und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder kurz vor dem Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei der KUNZE Immobilienverwaltung GmbH! Seit 1993 prägen wir aktiv die Immobilienlandschaft und sind stolz darauf, uns von Worms aus zu fünf Standorten entwickelt zu haben. Mit Leidenschaft betreuen wir erfolgreich über 25.000 Wohneinheiten und sind Experten in der Verwaltung von Eigentumswohnungen, Miet- und Gewerbeobjekten.
Zur Unterstützung unseres Teams in Worms suchen wir einen (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit. Entfalten Sie Ihre Karriere in der dynamischen Immobilienwirtschaft und werden Sie Teil unseres Teams für die Zukunft der Immobilienbetreuung!
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Flexibilität & Sicherheit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
- 30 Tage Urlaub & Heiligabend + Silvester frei
- Mobilität
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Poolfahrzeug
- JobRad
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Finanzielle Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklung & Perspektive
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandweites Netzwerk
- Fokus auf Digitalisierung
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Aktive Unterstützung bei der Betreuung eines WEG-Portfolios
- Schrittweise Übernahme eigener Wohnungseigentümergemeinschaften
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Erstellen von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Koordination kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung gefasster Beschlüsse
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder kurz vor dem Ausbildungsabschluss
- Freude am Organisieren und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Umgang mit Kunden
- Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Erste Kenntnisse im WEG-Recht von Vorteil
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de
SOCIAL MEDIA
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Unternehmen? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media.
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint. Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum. Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
(Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus
Die KUNZE Immobilienverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Firmenparkplatz und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams in Schwetzingen werden.
Kontaktdaten:
Deutsche Hausverwaltung Plus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Hausverwaltung Plus ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deutsche Hausverwaltung Plus auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deutsche Hausverwaltung Plus bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deutsche Hausverwaltung Plus nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deutsche Hausverwaltung Plus auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deutsche Hausverwaltung Plus anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior-) WEG-Verwalter (m/w/d) bei Deutsche Hausverwaltung Plus zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deutsche Hausverwaltung Plus erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deutsche Hausverwaltung Plus aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hausverwaltung Plus vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
