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Für Unternehmen Starten Sie Ihre Karriere mit uns
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem kaufmännischen Objektbetreuer (m/w/d) für unseren Service Point in Mainz und freuen uns über Ihre Bewerbung!
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen möglich
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Karriere & Entwicklung
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen & Team
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
- Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Betreuung von Wohnanlagen inkl. Dienstleister- und Wartungsvertragsüberwachung
- Abwicklung von Mietverträgen inkl. Wohnungsübergaben, -abnahmen und Kautionsmanagement
- Organisation und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Begleitung der Ausführung
- Persönliche Betreuung von Mietern und Auftraggebern, auch im Rahmen von Mietersprechstunden
- Auftragsvergabe an Handwerker und Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung und digitaler Erfassung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Freude am Umgang mit Menschen und eine lösungsorientierte Denkweise
Kontakt
Ihr Ansprechpartner ist:
Sebastian Fandert
E-Mail: fandert@immo-hyp.de
Über uns
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontaktperson:
Deutsche Hausverwaltung Plus HR Team