Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten und aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Führende Hausverwaltung mit über 40 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Unterstützung durch Assistenz und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausverwaltung und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Immobilienspezifische Ausbildung oder Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Immobilien-Service Anzinger GmbH ist seit über 40 Jahren im Raum Ulm, Neu-Ulm und Senden tätig und zählt zu den führenden Hausverwaltungen der Region. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Qualität betreuen wir Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Miethäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ende des Jahres einen (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d), der Verantwortung für einen eigenen Bestand übernimmt und gemeinsam mit uns die Verwaltung weiterentwickelt.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eigenverantwortliche Betreuung Ihres WEG-Bestands
- Unterstützung durch eine feste Assistenz
- Kollegiales Team mit offenen Türen und hilfsbereiten Kollegen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
- Möglichkeit zum gelegentlichen Home-Office
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten gemeinsam mit Ihrer Assistenz
- Vorbereitung & Durchführung der Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
- Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Rechnungsprüfung und -kontrolle einschließlich Kontierung
- Ansprechpartner für Kunden, Hausmeister und Handwerker, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
- Selbständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
- Aktive Mitarbeit in unseren Digitalisierungsprojekten
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung oder bringen einschlägige Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit
- Ihre Freude am Organisieren ermöglicht es Ihnen, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Die Kommunikation mit Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie gerne mit Menschen arbeiten
- Die Begeisterung für Teamarbeit motiviert Sie, Ihr eigenes Verwaltungsteam zu führen und das Unternehmen durch Ihren Einsatz voranzubringen
KONTAKT
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist: Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus
Die KUNZE Immobilienverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Firmenparkplatz und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams in Schwetzingen werden.
Kontaktdaten:
Deutsche Hausverwaltung Plus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Hausverwaltung Plus ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deutsche Hausverwaltung Plus auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deutsche Hausverwaltung Plus bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deutsche Hausverwaltung Plus nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deutsche Hausverwaltung Plus auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deutsche Hausverwaltung Plus anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) bei Deutsche Hausverwaltung Plus zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deutsche Hausverwaltung Plus erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deutsche Hausverwaltung Plus aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hausverwaltung Plus vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
