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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein WEG-Team und organisiere Eigentümerversammlungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Immobilienverwaltung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Team, das Wert auf Empathie legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Objektverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere mit uns. Verantwortung, Vertrauen, Verbindung. Das ist unsere Basis bei der -a-ba-cus-Immobilien Management in Wuppertal. Wir betreuen Immobilien mit Weitblick und Herz, unabhängig von Größe oder Lage. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt - unsere Kunden genauso wie unser Team.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Work-Life-Balance & Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Entwicklung & modernes Arbeiten
- Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungen und Seminare
- Moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad
- Sicherheit & Miteinander
- Unbefristete Vollzeiteinstellung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und unterstützendes Team
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Führung und Organisation eines WEG-Teams
- Betreuung eines WEG-Portfolios
- Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung und Abwicklung der gefassten Beschlüsse
- Kommunikation mit Verwaltungsbeiräten und Wohnungseigentümern
- Planung und Überwachung von Instandsetzungsarbeiten
- Unterstützung der Fachabteilungen, u.a. Buchhaltung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Weiterbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Objektverwaltung und in der Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Empathie sowie eine klare und verbindliche Kommunikation
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten und eine gewisse EDV-Affinität
- Motiviertes und freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Ihr Ansprechpartner ist: Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de
SOCIAL MEDIA
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Unternehmen? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media.
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint. Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum. Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus
Kontaktperson:
Deutsche Hausverwaltung Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu der Position als Teamleiter passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hausverwaltung Plus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DHV Plus und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Immobilienverwaltung angehen und welche Projekte sie aktuell betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters klar zu machen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb der WEG-Verwaltung betreffen. Zeige, dass du an einem kollegialen Miteinander interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, ein unterstützendes Team zu fördern.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Ein motiviertes und freundliches Auftreten wird geschätzt und kann den Unterschied machen.