Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungs- und Lehrtätigkeiten im Bereich Public Management Polizei.
- Arbeitgeber: Deutsche Hochschule der Polizei in Münster mit einem historischen Campus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Public Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet I.2 "Betriebswirtschaftslehre – Public Management Polizei" mit einer Tätigkeit von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,915 Wochenstunden). Die Stelle ist befristet bis zum und wird im Entgeltgruppe 13 TV‑L vergütet.
Aufgabenbereiche:
- Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten des Fachgebiets
Anforderungen:
- Abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom)
- Fähigkeit, Publikationen in kleinerem Umfang selbstständig zu erstellen
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Kenntnisse in empirischer Sozialforschung
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
Wünschenswert:
- Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, Statistik und im Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen (z. B. SPSS)
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität bei Arbeitszeit und –ort
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Historischer Campus mit guter Anbindung
- Mensa
- Familienfreundlichkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Die DHPol legt Wert auf Vielfalt in der Belegschaft. Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft, sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Neben der Förderung von schwerbehinderten Menschen stehen wir ebenfalls offen für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) ,,Betriebswirtschaftslehre - Public Management Polizei" Arbeitgeber: Deutsche Hochschule der Polizei
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule der Polizei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) ,,Betriebswirtschaftslehre - Public Management Polizei"
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die DHPol und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) ,,Betriebswirtschaftslehre - Public Management Polizei"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in empirischer Sozialforschung oder Statistik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Teamplayern mit einer Leidenschaft für Forschung.
Halte es strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule der Polizei vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Statistik betonen
Da Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Statistik gewünscht sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Programmen wie SPSS zu erläutern. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.