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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bereitest Trainings vor und betreust Mitglieder individuell.
- Arbeitgeber: SPEED.FIT bietet innovatives EMS-Training in einer modernen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Studiengebührenübernahme, Provisionen bis zu 1000 €, kostenlose Weiterbildung und monatliche Vergütung nach Wahl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und profitiere von einem dynamischen Team und vielfältigen Veranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Gesundheitsmanagement sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Nach dem Studium besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung.
Seit 2006 ist SPEED.FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück.
Unsere Standorte: Berlin Mitte, Berlin Tegel, Brandenburg an der Havel.
Unser Kooperationspartner: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG).
Deine Hauptaufgaben:
- sorgfältige Trainingsvorbereitung
- eigenverantwortliches Arbeiten im Service-Bereich
- individuelle Trainingsbetreuung
Deine stärkenorientierten Aufgaben:
- Leitung & Übernahme von Aufgaben in den Verantwortungsbereichen:
- Erfolgskonzept Sales - Management
- Warenwirtschaft
- Dienstplanung
- Verwaltung
- Qualitätsmanagement
- Prozessmanagement
- Human Resources Management
- IT - Management
- Social Media Management
- Trainee Clubmanagement
- ggf. Leitung eigener Projekte
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Studiengebühr wird von SPEED.FIT übernommen
- Provisionsmöglichkeiten bis zu 1000 € im Monat
- Sonderzahlungen in Form der eigenen Firmenkreditkarte (monatlich 50 € netto)
- Möglichkeit der Gehaltsumwandlung mit dem Ziel der Erhöhung des Nettogehaltes
- kostenloses SPEEDtraining im Wert von monatlich 150,00 €
- monatliche Vergütung wird von jedem selbst bestimmt
- Bezuschussung der Monatsfahrkarten
- Weiterbildungsmaßnahmen werden vom SPEED.FIT übernommen (Ernährung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb), eigene inhouse SPEED.FIT Academy
- persönliche monatliche Feedbackgespräche, Jahreszielgespräche sowie offene und direkte Gesprächsmöglichkeiten mit Inhaber
- wöchentliches Teammeeting mit einer möglichen Redezeit für jeden Mitarbeiter, Präsentation von Unternehmenszahlen, Einblicke in studienrelevante Themen, Quartalsberichte und alle maßgeblichen Firmendaten
- vielfältige Teamveranstaltungen mehrmals im Jahr (u.a. Dampferfahrt, Teamabende, Workshops, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier)
- Die Möglichkeit vom ersten Tag an, aktiv an der Gestaltung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse des Unternehmens mitwirken zu können
Zukunftsperspektive: Nach Studienabschluss ist eine Festanstellung bei SPEED.FIT (auch in neu zu kreierenden Bereichen) gewünscht.
Bewerbung: Schicke uns eine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite. Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung.
Duales Studium in Gesundheitsmanagement bei SPEED.FIT Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium in Gesundheitsmanagement bei SPEED.FIT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über SPEED.FIT und deren Trainingskonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die individuellen Trainingsziele der Mitglieder zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Service-Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du eigenverantwortlich arbeiten kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Mitgliederbetreuung hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die sozialen Medien, um mehr über die Unternehmenskultur von SPEED.FIT zu erfahren. Interagiere mit ihren Beiträgen auf Instagram oder Facebook, um ein Gefühl für das Team und die Werte des Unternehmens zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für das duale Studium im Gesundheitsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie dieses Studium dir helfen kann, deine Karriereziele bei SPEED.FIT zu erreichen und welche spezifischen Bereiche dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium in Gesundheitsmanagement bei SPEED.FIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen, persönlichen Vorstellung. Stelle sicher, dass du deine Motivation für das duale Studium im Gesundheitsmanagement bei SPEED.FIT klar und prägnant darlegst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deiner Bewerbung relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Kundenservice gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten umfassen.
Zeige deine Stärken: Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie deine Stärken und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du der Personalabteilung stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du kannst Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SPEED.FIT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SPEED.FIT und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe das Konzept des EMS-Trainings und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Gesundheitsmanagement und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, nicht überheblich zu wirken. Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
