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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Gesundheitsberatungen und führe Workshops im Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und ein professioneller Einstieg ins Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Gesundheit in Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bewegungswissenschaften oder Gesundheitswissenschaften, Führerschein und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Freiberufliche Tätigkeit mit interessanten Projekten und der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als ein namhaftes, deutschlandweit tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) suchen wir Verstärkung für unser Team. Du lebst das Thema Sport und Bewegung? Du suchst eine Herausforderung mit Schwerpunkt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement? Du möchtest das Thema Gesundheitsförderung und körperliche Aktivität in Unternehmen forcieren? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen aktuell deutschlandweit Verstärkung.
DEIN AUFGABENBEREICH
- Organisation und Durchführung von Gesundheitsberatungen mit verschiedenen Mess-Systemen, Seminaren und Workshops im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Die Beratungen finden vor Ort bei den Unternehmen oder auch Online statt.
- Bei den Einsätzen vor Ort handelt es sich um ein- oder mehrtägige Gesundheitsaktionen, die mit Reise- und Übernachtungsaufwand verbunden sind.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Bewegungswissenschaften und Sportökonomie, Gesundheitswissenschaften oder Physiotherapie.
- Führerschein und eigener PKW.
- Kommunikationsstärke, auch in Englisch.
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative.
- Flexible Verfügbarkeit (mindestens zwei bis drei ganze Tage in der Woche).
WIR BIETEN
- zielgerichtetes Onboarding / Themenfeld Bewegung / Messverfahren / BGM.
- gute Honorierung.
- flexible Einsatztage, auch im Hinblick auf deine Work-Life-Balance.
- einen professionellen Einstieg in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM).
- regelmäßige Aufträge namhafter Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Dein Profil passt und du möchtest freiberuflich arbeiten, dann werde Teil eines motivierten und engagierten Teams. Dich erwarten interessante und eigenverantwortliche Aufgaben rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Gesundheitscoach für betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitscoach für betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in ehrenamtlichen Projekten oder Praktika im Bereich Gesundheitsförderung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden. Besuche Fortbildungen oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gesundheitsberatung und deinen Methoden zur Förderung von Bewegung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitscoach für betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über ihre Philosophie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gesundheitscoach hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Bewegungswissenschaften oder Sportökonomie sowie praktische Erfahrungen im BGM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gesundheit und Bewegung darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Gesundheitsförderung in Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement und wie du Bewegungsprogramme in Unternehmen implementieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Einsätze anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, sowohl vor Ort als auch online zu arbeiten und dass du die Reise- und Übernachtungsanforderungen akzeptierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
