Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d)

Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d)

Wolfschlugen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sportvereinszentrum WOFit und entwickle innovative Gesundheitsangebote.
  • Arbeitgeber: TSV Wolfschlugen e. V., einer der größten Sportvereine im Landkreis Esslingen.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bereich Sport oder Fitness und Erfahrung im Sportzentrum.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beschäftigungsumfang: 75–100 % | unbefristet | Start: oder früher

Der TSV Wolfschlugen e. V. ist mit rund 3000 Mitgliedern einer der größten Sportvereine im Landkreis Esslingen. Mit zehn Abteilungen, der WoKiSS-Kindersportschule und dem vereinseigenen Sportvereinszentrum WOFit bietet der Verein ein modernes, gesundheitsorientiertes und generationenübergreifendes Sport- und Bewegungsangebot.

Für die Leitung unseres Sportvereinszentrums WOFit suchen wir eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Betrieb nicht nur zuverlässig steuert, sondern aktiv weiterentwickelt. In dieser Position arbeiten Sie überwiegend selbstständig und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Sportvereinszentrums WOFit
  • Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Studio, Service und Kursbetrieb
  • Sicherstellung eines reibungslosen Studio- und Kursalltags (Organisation, Qualität, Abläufe)
  • Personal- und Einsatzplanung sowie Mitwirkung bei Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Übungsleitenden
  • Zentrale Ansprechperson für Mitglieder, Trainer:innen, Kooperationspartner und Geschäftsführung
  • Organisation, Koordination und perspektivische Weiterentwicklung gesundheitsorientierter Angebote (z. B. Rehasport)
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Übungsleitenden, Verbänden, Kooperationspartnern)
  • Mitwirkung bei der Angebotsentwicklung, Aktionen und Projekten des Sportvereinszentrums
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Einhaltung interner Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Vereinsgremien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport, Fitness, Gesundheit, Sportmanagement oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Betrieb eines Fitness- oder Sportzentrums, idealerweise mit Leitungs- oder Koordinationsfunktion
  • Organisationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Interesse an gesundheitsorientierten Bewegungsangeboten; Kenntnisse im Rehasport von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. einzelner Abend- oder Wochenendtermine)
  • Identifikation mit den Werten und Strukturen eines Sportvereins

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit klarer Gesamtverantwortung
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Sportvereinszentrums
  • Ein etabliertes Umfeld mit stabiler Mitgliederbasis
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamt
  • Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Flexible Gestaltung des Beschäftigungsumfangs (75–100 %)
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Der TSV Wolfschlugen e. V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Leitungsposition im Sportvereinszentrum WOFit zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einer stabilen Mitgliederbasis fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, gesundheitsorientierte Angebote aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Kontaktperson:

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Sportbereich arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über den Verein, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Sportvereinszentrums WOFit und wie du die Mitglieder motivieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag leisten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Verein identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Fokus der Entscheidungsträger zu rücken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Führung
Personal- und Einsatzplanung
Organisation und Koordination
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse an gesundheitsorientierten Bewegungsangeboten
Kenntnisse im Rehasport
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Identifikation mit den Werten eines Sportvereins
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit externen Stellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung des Sportvereinszentrums brennst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Erfahrungen hervorheben!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sport, Fitness oder Management. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über den Verein

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den TSV Wolfschlugen e. V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen und Angebote an, um zu zeigen, dass du dich für die Vereinsstruktur interessierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Sportvereinszentrums WOFit zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder zur Weiterentwicklung der Angebote sind besonders relevant.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für den Sport und die Arbeit im Verein durchscheinen. Zeige, dass du dich mit den Werten des Vereins identifizierst und bereit bist, dich für die Mitglieder und das Team einzusetzen. Authentizität kommt immer gut an!

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