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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare and manage training sessions while providing personalized support to members.
- Arbeitgeber: SPEED.FIT offers innovative EMS full-body training in a premium atmosphere since 2006.
- Mitarbeitervorteile: Tuition covered, monthly bonuses, free training, and flexible salary options.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, shape processes, and enjoy fun team events while developing your career.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; enthusiasm and a willingness to learn are key.
- Andere Informationen: Opportunity for permanent employment post-graduation and direct communication with management.
Seit 2006 ist SPEED.FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung (speed-trainer.de ) aus über 25 Jahren zurück.
Unsere Standorte:
- Berlin Mitte
- Berlin Tegel
- Brandenburg an der Havel
Unser Kooperationspartner:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG )
Deine Hauptaufgaben:
- sorgfältige Trainingsvorbereitung
- eigenverantwortliches Arbeiten im Service-Bereich
- individuelle Trainingsbetreuung
Deine stärkenorientierten Aufgaben:
Leitung & Übernahme von Aufgaben in den Verantwortungsbereichen:
- Erfolgskonzept
- Sales – Management
- Warenwirtschaft
- Dienstplanung
- Verwaltung
- Qualitätsmanagement
- Prozessmanagement
- Human Resources Management
- IT – Management
- Social Media Management
- Trainee Clubmanagement
- ggf. Leitung eigener Projekte
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Studiengebühr wird von SPEED.FIT übernommen
- Provisionsmöglichkeiten bis zu 1000 € im Monat
- Sonderzahlungen in Form der eigenen Firmenkreditkarte (monatlich 50 € netto)
- Möglichkeit der Gehaltsumwandlung mit dem Ziel der Erhöhung des Nettogehaltes
- kostenloses SPEEDtraining im Wert von monatlich 150,00 €
- monatliche Vergütung wird von jedem selbst bestimmt
- Bezuschussung der Monatsfahrkarten
- Weiterbildungsmaßnahmen werden vom SPEED.FIT übernommen (Ernährung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb), eigene inhouse SPEED.FIT Academy
- persönliche monatliche Feedbackgespräche, Jahreszielgespräche sowie offene und direkte Gesprächsmöglichkeiten mit Inhaber
- wöchentliches Teammeeting mit einer möglichen Redezeit für jeden Mitarbeiter, Präsentation von Unternehmenszahlen, Einblicke in studienrelevante Themen, Quartalsberichte und alle maßgeblichen Firmendaten
- vielfältige Teamveranstaltungen mehrmals im Jahr (u.a. Dampferfahrt, Teamabende, Workshops, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier)
- Die Möglichkeit vom ersten Tag an, aktiv an der Gestaltung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse des Unternehmens mitwirken zu können
- Zukunftsperspektive: Nach Studienabschluss ist eine Festanstellung bei SPEED.FIT (auch in neu zu kreierenden Bereichen) gewünscht
Bewerbung:
Schicke uns eine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail an oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite .
Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung.
(Tel. +49 162 7733 311)
Instagram: instagram.com/speed.fit_company?utm_medium=copy_link
Facebook:
#J-18808-Ljbffr
Masterstudium in Prävention und Gesundheitsmanagement bei SPEED.FIT Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Masterstudium in Prävention und Gesundheitsmanagement bei SPEED.FIT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich EMS-Training und Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SPEED.FIT, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Service-Bereich und im Umgang mit Kunden zu nennen. SPEED.FIT legt großen Wert auf individuelle Trainingsbetreuung, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen zu sprechen. SPEED.FIT sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken wollen. Deine Vorschläge könnten den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Masterstudium in Prävention und Gesundheitsmanagement bei SPEED.FIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Vorstellung: Beginne mit einer kurzen, aber prägnanten persönlichen Vorstellung. Stelle sicher, dass du deine Motivation für das Masterstudium in Prävention und Gesundheitsmanagement klar kommunizierst.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone relevante Erfahrungen, die du im Bereich Fitness, Gesundheit oder Management gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten umfassen.
Individuelle Stärken: Gehe auf deine individuellen Stärken ein, die dich für die Aufgaben bei SPEED.FIT qualifizieren. Zeige, wie du eigenverantwortlich arbeiten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du der Personalabteilung stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über SPEED.FIT und deren innovatives EMS Ganzkörpertraining. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine Stärken hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales-Management, Qualitätsmanagement oder Social Media Management demonstrieren. Zeige, wie du eigenverantwortlich arbeiten kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team bei SPEED.FIT strukturiert ist.
✨Persönliche Vorstellung
Nutze die Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Ausstrahlung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
