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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Gestaltung von Freizeitprogrammen für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH bietet innovative erlebnispädagogische Programme bundesweit an.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenfreie Anreise, Unterkunft und Verpflegung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität.
- Andere Informationen: Kostenfreie Schulung vor Saisonstart und Bescheinigung deiner Tätigkeit.
Wir, die teamZUKUNFT gGmbH, suchen Teamer*innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Erlebnispädagogik. Als Anbieter für bundesweite erlebnispädagogische Programme bieten wir Ferienfreizeiten für Kinder und Jugendliche zwischen 7 und 17 Jahren. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Job bei einem modernen Unternehmen.
Daily Business
- Betreuung und Beaufsichtigung der Teilnehmer*innen
- Durchführung und Gestaltung des Freizeitprogramms
- Unterstützung der Campleitung
- Aufbau eines „Wir-Gefühls“
Deine Skills
- Mindestalter 18 Jahre
- Vorerfahrungen in der (pädagogischen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Outdooraffinität
Deine Benefits
- Mitarbeit in einem innovativen, kreativen und motivierten Team
- Angemessenes Honorar
- Flexible Arbeitszeiten
- kostenfreie An-/Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts
- Kostenfreie Ferienbetreuerschulung vor Saisonstart
- Bescheinigung deiner Tätigkeit
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch.
Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Erlebnispädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien oder Online-Foren, die sich mit Erlebnispädagogik beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, Erfahrungen austauschen und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Erlebnispädagogik. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Ideen für Freizeitaktivitäten oder Programme, die du umsetzen möchtest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über teamZUKUNFT gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die teamZUKUNFT gGmbH und ihre erlebnispädagogischen Programme informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität in der Vergangenheit zum Erfolg von Projekten beigetragen haben.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Erlebnispädagogik und deine Motivation für die Stelle deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für das Freizeitprogramm hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Erlebnispädagogik vor
Informiere dich über die Grundlagen der Erlebnispädagogik und sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu teilen. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig diese Methode für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Erlebnispädagogik kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei kreativ bei der Programmgestaltung
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Freizeitaktivitäten, die du während des Programms umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, spannende und lehrreiche Erlebnisse für die Teilnehmer*innen zu schaffen.
