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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern während der Freizeit mit abwechslungsreichen Programmen.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT bietet unvergessliche Ferien für benachteiligte Kinder in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Unterkunft, Verpflegung und Schulung sowie eine Aufwandsentschädigung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, Erfahrung mit Kindern und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zeitraum: 19.07.-30.07.2025, Ort: Jugendherberge Hilchenbach.
Du möchtest eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen, benachteiligten Kindern eine unvergessliche Ferienzeit ermöglichen und dabei in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei der Kinderfreizeit teamZUKUNFT genau richtig! Die Kinderfreizeit teamZUKUNFT stellt eine wertvolle Möglichkeit dar, Kinder aus prekären Lebenslagen mit vielfältigen Erlebnissen, Naturerfahrungen und persönlicher Förderung zu unterstützen. Gemeinsam wollen wir den Kindern im Rahmen dieser ganzheitlichen, erlebnis- und intensivpädagogischen Maßnahme eine unvergessliche Zeit ermöglichen, in der sie Ruhe finden, neue Perspektiven entwickeln und sich selbst erleben können – abseits ihres oft schwierigen Alltags.
Für unsere diesjährige Kinderfreizeit suchen wir motivierte und engagierte Teamer*innen (m/w/d), die uns dabei unterstützen, diesen Kindern eine Auszeit zu schenken und ein tolles Programm zu bieten.
Was erwartet dich:
- Zielgruppe: Kinder im Alter von 7-12 Jahren aus prekären Lebensverhältnissen, tw. mit herausforderndem Verhalten
- Zeitraum: 19.07.-30.07.2025 (2 Tage Vorbereitung + 10 Tage Kinderfreizeit)
- Ort: Jugendherberge Hilchenbach
Daily Business:
- Betreuung und Unterstützung der Kinder während der gesamten Freizeit
- Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen Freizeitprogramms mit erlebnispädagogischen Schwerpunkten
- Förderung von sozialen Kompetenzen und Aufbau eines positiven Gemeinschaftsgefühls
- Individuelle Unterstützung bei sozialen und emotionalen Herausforderungen
- Unterstützung der Campleitung bei organisatorischen und pädagogischen Aufgaben
Deine Skills:
- Mindestalter 18 Jahre
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise aus sozialpädagogischen oder ähnlichen Bereichen
- Empathie, Geduld und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kreativität und Freude am Arbeiten in der Natur
- Interesse an intensiver pädagogischer Arbeit und der Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln
Deine Benefits:
- Ein wertvolles pädagogisches Projekt, bei dem du einen echten Unterschied im Leben von Kindern machen kannst
- Ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Eine Aufwandsentschädigung für deinen Einsatz
- Kostenfreie An- und Abreise, Unterkunft (Mehrbettzimmer) und Verpflegung während der Freizeit
- Teilnahme an einer kostenfreien Schulung zur Ferienbetreuung
- Die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern weiterzuentwickeln
- Bescheinigung deiner Tätigkeit für deinen Lebenslauf
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490.
Teamer*innen gesucht für die Kinderfreizeit teamZUKUNFT vom 19.07.-30.07.2025 Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamer*innen gesucht für die Kinderfreizeit teamZUKUNFT vom 19.07.-30.07.2025
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern, indem du in deinem persönlichen Netzwerk nach Empfehlungen suchst. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet haben, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über die Kinderfreizeit teamZUKUNFT zu informieren und mit anderen Teamer*innen in Kontakt zu treten. Oft gibt es Gruppen oder Foren, in denen sich Interessierte austauschen und wertvolle Informationen teilen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Kindern machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, also Kinder aus prekären Lebensverhältnissen. Je mehr du über ihre Herausforderungen und Bedürfnisse weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für diese Aufgabe bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamer*innen gesucht für die Kinderfreizeit teamZUKUNFT vom 19.07.-30.07.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamer*innen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kinderfreizeit teamZUKUNFT engagieren möchtest. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kindern oder in sozialen Berufen, hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Betone, warum dir die Unterstützung von benachteiligten Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Ferienzeit unvergesslich zu machen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder kreative Ideen eingebracht hast.
✨Demonstriere Empathie und Geduld
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit Kindern aus herausfordernden Verhältnissen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Frage nach den Zielen der Freizeit
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Zielen und dem Programm der Kinderfreizeit stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und aktiv an der Gestaltung des Programms teilnehmen möchtest.
