Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media Strategie und entwickle kreativen Content für LinkedIn und Instagram.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, in der deine Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst.
- Warum dieser Job: Wachse in einem agilen Team und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere im Content-Bereich und sicherer Umgang mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Industrie Video System GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir entwickeln und vertreiben als Marktführer europaweit schlüsselfertige Systemlösungen für die visuelle Sendungsverfolgung in der Logistik. An unserem Firmenstandort in Bordesholm suchen wir dich als Social Media & Content Specialist (m/w/d) in Teilzeit, (15-20 Stunden wöchentlich).
Deine Aufgaben:
- Du verstärkst das Cluster Markt- & Kundenentwicklung (MAKU) sowie unser zweiköpfiges Marketingteam und trägst dazu bei, unseren professionellen Unternehmensauftritt konsequent umzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Mitgestaltung der Social Media Strategie mit klarem Fokus auf die operative Umsetzung.
- Content-Creation für LinkedIn, Instagram (perspektivisch TikTok), inklusive Redaktionsplanung.
- Trend- und Themen-Monitoring und Ableitung konkreter Content-Ideen.
- Planung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen (z.B. auf LinkedIn & Instagram).
- Analyse und Reporting der Content- und Kampagnenperformance sowie Ableitung von Optimierungspotentialen.
- Vorqualifizierung von Leads aus Social-Aktivitäten und Übergabe an den Vertrieb oder HR.
- Weiterentwicklung von Social Selling über LinkedIn.
So bist du!
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Medien- oder Marketingbereich.
- Du bringst relevante praktische Erfahrung im Marketingbereich eines B2B-Unternehmens mit, idealerweise im Bereich Content-Marketing.
- Du hast ein fundiertes Verständnis von Social Media, beherrschst relevante Content-Formate und kannst zielgruppenorientiert kommunizieren.
- Du bist sicher im Umgang mit Text, Foto, Video und Grafik sowie gängigen Tools wie Canva, CapCut und Adobe-Programmen.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Paid Social, z.B. LinkedIn Campaign Manager oder Meta Ads Manager.
- Du gehst strukturiert vor, analysierst Daten sicher und leitest daraus klare Maßnahmen ab.
- Du bringst die Fähigkeit mit, bestehende Inhalte und Ansätze kritisch zu hinterfragen, weiterzudenken und qualitativ zu verbessern.
- Du verfügst über erste Erfahrungen mit agiler Arbeitsweise in Unternehmen.
- Du bist bereit, unser Marketingteam flexibel zu unterstützen und auch angrenzende Aufgaben zu übernehmen, wenn es erforderlich ist.
Warum wir?
Bei uns kannst du die Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten, Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über dich hinauswachsen - denn das ist unser Mindset. Es erwartet dich ein agiles Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Teams und die Unternehmensführung auf Augenhöhe begegnen. Wir sind uns bewusst, dass die Menschen in unserem Unternehmen das Wertvollste sind, was wir haben. Danach handeln wir. Wir sind ein agiles und werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Entscheidungen am Punkt der höchsten Kompetenz stattfinden. Wir begrüßen Deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
Was bieten wir dir?
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Fixgehalt und langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und ein sinnvolles Gleichgewicht zwischen mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Start und eine optimale Integration in unsere DIVIS-Teamkultur.
- Unlimitierter Check-In bei allen Hansefit-Partnern mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterbildung.
- 30 Tage Urlaub.
Du bist der Meinung, wir passen gut zusammen? Dann melde dich unbedingt bei uns.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Industrie Video System GmbH
Die Deutsche Industrie Video System GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem agilen und werteorientierten Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung schaffst du hier nicht nur einen bedeutenden Beitrag zu unserem Marketingteam, sondern kannst auch persönlich und beruflich wachsen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es dir, aktiv an der Weiterentwicklung unseres professionellen Auftritts mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Deutsche Industrie Video System GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und zeige dein Wissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Social Media und Content Creation zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content-Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Industrie Video System GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Deutsche Industrie Video System GmbH ihre Kunden anspricht und welche Lösungen sie bietet, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten im Social Media Management dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Content erstellt oder Kampagnen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel mit Content-Creation zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen für Social Media Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir Trends oder Themen, die für das Unternehmen relevant sein könnten, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Marketingteam zu erfahren. Zeige Interesse an der agilen Arbeitsweise und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit.
