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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project execution and later manage projects independently.
- Arbeitgeber: Join a family-owned company with a collaborative work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, bonuses, 30 vacation days, and employee events.
- Warum dieser Job: Bring your bold ideas to life in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in architecture or related field; entry-level candidates welcome.
- Andere Informationen: We value motivation over perfect qualifications—apply if you're ready to make an impact!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Architekt (m/w/d) ab sofort Geseke Wir suchen ab: ab sofort Junior Architekt (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH Unterstützende Projektabwicklung sowie spätere eigenständige Projektabwicklung Ausschreibungen der Gewerke erstellen, auswerten, verhandeln und vergeben Absprache der Leistungen mit dem Kunden Koordination der Mängelbehebung Vergabeverhandlungen Ansprechpartner für den Bauherren Prozessoptimierung Projektcontrolling Wir freuen uns auf neue Ideen und Tatkräftigkeit. In unserem Team bekommen Sie den Freiraum, den Sie gestalten möchten. Mutige Ideen und spannende Aufgaben sind der Prozess zu etwas Großartigem. IHR PROFIL Studium als Architekt/Techniker oder qualifizierte bautechnische Ausbildung Gerne auch Berufseinsteiger Analytisches Denken Planungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit Gute EDV Kenntnisse (Office und CAD) Sie erfüllen nicht jedes Kriterium zu 100%? Sehen sich aber trotzdem in der Lage die Aufgabe zu meistern? Wir schätzen Motivation und Hands-on-Mentalität mehr als Abschlüsse und Zertifikate. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Person, die dahintersteckt. DAS BIETEN WIR Flexible Arbeitszeiten Gratifikationen, Projektprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Sozialleistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Großzügige Urlaubstage Mitarbeiterevents Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Wir bieten dir eine fundierte, strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten So können Sie sich bewerben Ansprechpartner/-in: Personalabteilung Telefon: 02941 9765 207 E-Mail: Post: DEUTSCHE INDUSTRIEBAU, Personalabteilung, Am Siek 24-26, 59557 Lippstadt
Unsere
Benefits
Familienunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sommerfeste und Mitarbeiterevents
Weihnachtsfeier
Attraktive Bezahlung
Bonuszahlungen
30 Tage Urlaub
Work-Out Room
Ermäßigung in unseren Hotels für Übernachtungen, Kosmetik und Spa
#J-18808-Ljbffr
Junior Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHE INDUSTRIEBAU - Gesellschaft für...
Kontaktperson:
DEUTSCHE INDUSTRIEBAU - Gesellschaft für... HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Architektur. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an innovativen Ideen hast und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektabwicklung und Problemlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Herausforderungen angehst und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHE INDUSTRIEBAU. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine EDV-Kenntnisse.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Junior Architekt darlegst. Hebe hervor, wie deine Ideen und deine Hands-on-Mentalität zum Team beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE INDUSTRIEBAU - Gesellschaft für... vorbereitest
✨Bereite dich auf die Projektabwicklung vor
Da die unterstützende und eigenständige Projektabwicklung zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika überlegen, in denen du an Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für den Bauherren ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden betreffen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit sind entscheidend für diese Position. Bereite einige Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Unternehmen schätzt mutige Ideen und innovative Ansätze. Überlege dir im Voraus, welche neuen Ideen du in die Projekte einbringen könntest, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen.
